Biträdande rektor

Flahults skolområde

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
I din roll som biträdande rektor utgör du tillsammans med rektor Flahultsskolans ledningsteam. Du är en viktig del i det operativa, dagliga arbetet på skolområdet och stöttar rektor i sitt helhetsansvar. I din roll kommer du, tillsammans med rektor och medarbetare, driva, utveckla och följa upp det pedagogiska arbetet. Du kommer ha ett nära samarbete med rektor, övriga medarbetare, våra elever och vårdnadshavare. Vi arbetar tillsammans enligt gällande styrdokument för att utveckla verksamheten mot uppsatta mål. De operativa och strategiska inslagen är viktiga delar i en skolledares vardag och viss administration ingår också. Med utgångspunkt från skolledningens olika kompetenser upprättar vi en ansvarsfördelning av skolledarskapets alla delar.

Välkommen till oss
Flahultsskolan är en nybyggd och nyrenoverad högstadieskola från årskurs 6 till 9. Skolan är byggd uppe på höjden ovanför Norrahammar med utsikt mot Tabergstoppen. Precis utanför finns en idrotts- och simhall samt tillgång till fotbollsplaner och friidrottsarena. Samtliga klassrum är inredda med interaktiva skrivtavlor och dokumentkamera. Personal får självklart tillgång till varsin bärbar dator. Personalrummet är ljust och välutrustat. I hjärtat av skolan ligger vårt fina och moderna bibliotek och precis jämte ligger vårt elevcafé med tillgång till fika och mackor samt möjligheten att spela biljard.

Flahultsskolan bygger på principen om fyra hemvister, ett för varje årskurs. I varje hemvist sitter respektive arbetslag uppdelat på tre rum och med fyra arbetsplatser i varje. Flahultsskolan försöker också vara ledande på förebyggande värdegrundsarbete, detta visar vi genom att till exempel satsa på projektet mentorer i våldsprevention (MVP) och EQ-lektioner.
Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Din kompetens
Du är en tydlig pedagogisk ledare som initierar och driver arbetet utifrån uppställda mål. Din goda kommunikativa förmåga gör att du är lyhörd och har lätt för att påverka, skapa intresse, delaktighet, engagemang och förståelse hos medarbetare och kollegor. Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Du tar din ledarskapsroll på allvar och arbetar aktivt med att förse andra med de verktyg som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. I rollen som biträdande rektor är det viktigt att du har förmågan att skapa strukturer, ser helheter och följer upp det du är ansvarig för.

Vi söker dig som:


• har en akademisk utbildning inom pedagogik
• har erfarenhet av arbete inom skola
• har ett stort intresse för att utveckla och synliggöra undervisning av god kvalitet i grundskolans alla verksamheter[br]gärna erfarenhet av att arbete med schemaläggning

Har du erfarenhet från tidigare ledningsuppdrag som skolledare eller liknande och har med dig någon ledarskapsutbildning och/eller rektorsutbildning ser vi det som meriterande.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor på 3 år med en tillsvidareanställning som pedagog som grundtjänst.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Lena Bäckman, rektor Flahultsskolan, tel 036-103765
Ylva Millback, chef grundskola, tel 036-10 67 52

Fackliga representanter (http://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Stämmer denna beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan, tillsammans skapar vi lärglädje!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.