Biträdande Rektor

Habo kommun växer och en ökad befolkningsmängd innebär behov av fler utbildningsplatser. Inför läsåret 2023/2024 kommer Bränninge skolområde utökas till två skolor, Bränningeskolan och den nybyggda Kärnekullaskolan. Anna Smid kommer att vara rektor för båda skolorna och varje skola kommer även ha en biträdande rektor samt en gemensam intendent. Vi söker därför en biträdande rektor till Bränningeskolan som till läsårsstart i augusti kommer att vara en enparallellig F-6 skola med cirka 175 elever.
Bränningeskolan är en skola med hög trivsel både bland elever och personal. Skolan präglas av mycket god sammanhållning och behörig personal och våra verksamheter genomsyras av engagemang, kunskap, trygghet och stolthet.
Bränningskolan sprider glädje, kompetens och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi för att utveckla och förbättra vår skola och den undervisning vi bedriver, hela tiden med elevens bästa i fokus. Våra ledord är "Det är viktigt för oss att det går bra för dig". För oss på Bränningeskolan är det viktigt att se att alla elever har förmågan att utvecklas på bästa möjliga sätt bara de ges rätt förutsättningar.
Vi vill att alla på skolan, både barn och vuxna ska känna sig trygga och respekterade och uppleva en bra miljö för lärande. Vi vill ha en utbildning där våra elever upplever en skol- och fritidsmiljö som präglas av trygghet och studiero. Vår undervisning är strukturerad och varierad med en kombination av traditionella läromedel och digitala enheter.
Bränningeskolan är belägen i ett område med närhet till skog och motionsspår som kan användas även under skol- och fritidstid.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad biträdande rektor som tror på att alla elever har möjlighet att nå kunskapsmålen. Du är med och leder den pedagogiska verksamheten tillsammans med rektor och ansvarar för läroplanens mål tillsammans med dina kompetenta medarbetare. Tillsammans med rektor och ledningsgruppen kommer du att driva skolans kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår bland annat att vara delaktig i budget- personal- och arbetsmiljöarbete.
Personalansvar kommer delas med rektor. Du kommer ha medarbetarsamtal samt lönesamtal.
Du kommer vara delaktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM, och i det systematiska kvalitetsarbetet, SKA. Du är delaktig i att nå verksamhetens ekonomiska mål genom att vara insatt i och förstå budgetramar. Ditt arbete leds och fördelas av rektor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du ska vara väl insatt i skolans och fritidshemmets styrdokument, ha god samarbetsförmåga och förmåga att leda andra. För att framgångsrikt kunna leda din verksamhet är det viktigt att kommunicera på ett tydligt sätt samt skapa engagemang och delaktighet. Du behöver vara utvecklingsinriktad och drivande och när det behövs kunna stanna upp, prioritera och kanske omvärdera en situation.
För att möta kraven för rollen som biträdande rektor ska du vara väl insatt i de lagar och förordningar som styr skolans verksamheter och du är väl förankrad i läroplanens mål samt har god kunskap om skolans uppdrag. Du har hög kompetens inom utvecklingsarbete och av skolans pedagogik.
Du har god pedagogisk insikt, där du genom att involvera medarbetarna sätter barnens lärande och utveckling i fokus.
Du ska ha god kunskap inom IKT för att kunna medverka i den digitala utvecklingen på skolan där vi idag en god tillgång på digitala verktyg.
Det ställs idag stora krav på mål- och resultatuppföljning av de pedagogiska verksamheterna vilket kräver mycket god skriftlig, analytisk och administrativ förmåga. Du har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som person är du trygg, kommunikativ och tydlig ledare. Du vågar möta och hantera det svåra i verksamheten. Du utövar ett stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap genom att vara en närvarande ledare. Du har lätt att samarbeta med andra, du är intresserad och har lätt att lära dig nya saker som du sedan omsätter i praktiken.



ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.