OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Attarpsskolan F-6
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Välkommen till oss
"Som verksamhetschef för grundskolan vill jag att våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun ska få möjlighet att lyckas i hela skolsystemet. Jag vill att vi som leder verksamheten utvecklas tillsammans med en tydlig omtanke för alla som bor och jobbar inom Jönköpings kommun."
//Charlotte Olsson, utbildningschef grundskola
Välkommen till Attarpsskolan F-6
Attarpsskolan F-6 ligger i Bankeryd, nordväst om centrala Jönköping. Skolan är belägen med närhet till både skog och Vätterns strand. På skolan går cirka 520 elever.
På Attarpsskolan F-6 arbetar cirka 60 behöriga lärare inom F-6 och fritidshem tillsammans med elevhälsa och skolledning. Inom kollegiet finns fyra förstelärare samt språkpedagog. I årskurs 1–3 kompletteras den klassiska undervisningen med utomhuspedagogik i skolskogens uteklassrum. Undervisningen leds av skolans engagerade utomhuspedagog.
Hos oss får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande och ledorden Glädje, Lärande, Respekt, Trygghet och Gemenskap. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.
Under kommande läsår kommer vi fortsätta vårt gemensamma arbete med att öka samarbete och samsyn med fokus på ökad kvalitét i undervisningen i alla verksamheter där vi utvecklar "en röd tråd" för elevernas lärande i klassrummen och på fritids. Detta gör vi bland annat genom en skolgemensam kompetensutveckling kring Kooperativt lärande, samt utvecklingen av elevhälsans förebyggande och främjande arbete.
Attarpsskolan F-6 genomgår nu planerade förändringar som innebär att skolan successivt går från att vara tre klasser till att vara två klasser i varje årskurs. Läsåret 24/25 kommer ett flertal av våra årskurser samt hela skolans fritidsverksamhet befinna sig i modulbyggnader då delar av våra äldre skolbyggnader ska rivas.
(https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)
Ditt nya jobb
Vi söker dig som med värme och tydlighet vill vara med och leda skolutveckling där elevers välmående, trygghet, utveckling och måluppfyllelse är i fokus.
Som biträdande rektor kommer du, tillsammans med rektor och alla medarbetare, att driva, utveckla och följa upp det pedagogiska arbetet på ett systematiskt sätt inom skolområdets olika verksamheter. Tillsammans med övriga i skolledningen driver du skolans arbete framåt och är en del av skolans ledningsteam i en organisation med stor tillit, delaktighet och trivsel. Du är en självklar del i det operativa, dagliga arbetet på skolområdet och har en nära samverkan med skolans administratör. Du kommer dagligen samverka med skoladministratör kring exempelvis vikarieanskaffning, schemaläggning, kalendarium samt övriga rutiner.
Vi arbetar enligt gällande styrdokument för att utveckla verksamheten mot uppsatta mål, där det systematiska kvalitetsarbetet och samarbetet i skolområdets elevhälsoteam, samverkansgrupp, trygghetsgrupp och utvecklingsgrupp är viktiga delar. Som biträdande rektor kommer du även delta i elevhälsomöten med vårdnadshavare och ibland andra aktörer så som exempelvis socialförvaltning, BUP och barnhabilitering.
Tillsammans med grundskolans alla biträdande rektorer får du löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet en mindre grupp skolledare och arbetar med utveckling av skolan som helhet ur ett F-16 årsperspektiv.
Din kompetens
Du är legitimerad lärare med en lång pedagogisk erfarenhet. Du är strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du är en ledare som kombinerar höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Tidigare erfarenhet som skolledare eller annan ledarerfarenhet är meriterande.
Du har erfarenhet av att arbeta på en F-6 skola och förmågan att se helheten då både förskoleklass, grundskola, fritidshem samt elevhälsa arbetar och samarbetar för våra elever.
Som person har du förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en öppen attityd, ett inkluderande förhållningssätt och är van att arbeta självgående. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt. Du känner dig trygg i kontakten med medarbetare, elever och vårdnadshavare, att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet. Du är en förebild för både elever och medarbetare.
Det är också meriterande om du har god IT- kompetens samt är förtrogen med de programvaror som vi använder oss av som exempelvis Edlevo, Kia, Stella, Adato, Prorenata, Stratsys och Visma.
Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor på 3 år med en tillsvidareanställning som lärare i grundskolan som grundtjänst. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Sandra Avelöv, rektor Attarpsskolan F-6, tel. 036-106290
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor vid Attarpsskolan F-6.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.