Biträdande rektor

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Välkommen till oss

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

"Som utbildningschef för grundskolan vill jag att våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun ska få möjlighet att lyckas i hela skolsystemet. Jag vill att vi som leder verksamheten utvecklas tillsammans med en tydlig omtanke för alla som bor och jobbar inom Jönköpings kommun. Du får engagerade kollegor som brinner för skolutveckling och våra elevers bästa”.

//Charlotte Olsson, Utbildningschef grundskola

Ditt nya jobb

Vi söker en biträdande rektor till Ölmstads skolområde med Ölmstadskolan och Örserumsskolan som ligger i norra delen av Jönköpings kommun på Vätterns östra sida och innefattar förskoleklass, åk 1-6 och fritidshem. Sammanlagt har vi ca 260 elever och drygt 40 personal. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Inom skolområdet arbetar vi medvetet med språkutvecklande arbetssätt i alla klasser, vi arbetar målfokuserat och strävar alltid efter att utveckla verksamheten vidare.  Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar med en inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla. 

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på http://www.jonkoping.se

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor kommer du, tillsammans med rektor och medarbetare, driva och utveckla våra skolors arbete. Arbetet innehåller sedvanliga skolledaruppgifter och även administrativa inslag. Som biträdande rektor har du en betydande roll i ledningen av det pedagogiska samt det främjande och förebyggande arbetet. Vårt huvuduppdrag är att utveckla verksamheten så att vi bibehåller och ökar måluppfyllelsen för alla våra elever. Du ingår i grundskolans biträdande rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap.

Din kompetens

Du är legitimerad lärare inom grundskolan och har ett stort intresse för att utveckla och synliggöra undervisningen. Du har stor erfarenhet av att arbeta med värdegrundsfrågor och trygghetsarbete. Vidare har du en god förmåga att se helhet och driva skolutveckling inom skolans alla områden. Då delar av tjänsten kommer vara administrativ är det ett plus om du har god IT- kompetens samt är förtrogen med de programvaror som vi använder oss av som exempelvis V-klass, Skola24, Adato, Prorenata, Edlevo och Visma. 

Som ledare kombinerar du höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Vidare har du en god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt och känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, att utveckla en god relation till dem ser du som en självklarhet! Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Bra att veta

Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande rektor med en tillsvidareanställning som pedagog som grundtjänst. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under annonseringstiden.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor på Utbildningsförvaltningen.  

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.