Biträdande rektor åk 4-6 till Årstaskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Årstaskolan är en växande F-9 skola med 980 elever och 150 medarbetare.

Vår uttalade ambition är att vara en bra skola för alla de elever som går hos oss, med utgångspunkt i deras förutsättningar och behov.

Våra ledord är Höga förväntningar, synlighet, ledarskap och lärandekultur. Vi är och vill vara en skola med en varm atmosfär samt systematik, innovation och kreativitet i fokus.

Skolan har en medarbetargrupp med hög kompetensnivå och ett väl utbyggt elevhälsoteam som tar avstamp i ett tvärprofessionellt synsätt samt att elevhälsan startar i klassrummet. Årstaskolan har ett välutvecklat digitalt ekosystem som erbjuder mycket goda digitala möjligheter som stöd för pedagogiska idéer. Vi har 1-1 i 4-9 (iPad) och 1-2 i F-3 samt ett nyutrustat makerspace.

Rörelse och elevaktiva raster tillhör de utvecklingsområden vi fokuserar på under året, tillsammans med systematiskt kvalitetsarbete och goda studieresultat.

Arbetsbeskrivning
Nu söker Årstaskolan en biträdande rektor som ska leda åk 4-6. Du är operativt ansvarig för del av skolan, har personalansvar för pedagogisk personal, samt även ansvar för elevhälsa och studieresultat.

I uppdraget ingår att utveckla goda lärmiljöer, i samarbete med medarbetarna i enheten och den övriga skolan. I lärmiljön lägger vi extra fokus vid generella anpassningar, extra anpassningar, relationellt ledarskap och digitala förutsättningar. Vi ser att utveckling och likvärdighet inom pedagogisk verksamhet går hand i hand.

Du arbetar med delaktighet och inflytande både i elevgruppen och medarbetargruppen. Du är en god kommunikatör med förmågan att skapa goda relationer med elever, personal och föräldrar.

Du ingår i skolans ledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer samt administrativ chef. I det gemensamma uppdraget ingår ansvar för bl.a. uppföljning av skolans verksamhetsplan, schemaläggning, systematiskt kvalitetsarbete, analysarbete, arbetsmiljö och utveckling av våra pedagogiska verksamheter.

Som ledare har du god empatisk förmåga, är lösningsfokuserad samt prestigelös. Vi skattar även din förmåga att inspirera medarbetare och elever högt.

Kvalifikationer
Genomförda utbildningar som riktas mot de arbetsuppgifter som beskrivs i arbetsbeskrivningen anses som meriterande, t.ex. schemaläggning.

Du kommer att ha ett delegerat ansvar för en del av skolan och behöver erfarenheter och kunskaper inom t.ex. ledning av elevhälsa, organisation och ledning av kollegialt lärande, tjänstefördelning och schemaläggning samt juridik. Skolan har som helhet en hög digital förmåga, du behöver en god förståelse för vad detta innebär och hur vi bäst applicerar den förmågan i verksamheten.



Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.