Biträdande rektor åk 7-9

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Vår nuvarande biträdande rektor går vidare till andra spännande utamningar och därför söker vi nu en engagerad och utvecklingsbenägen person till vår fantastiska skola.

Vinsta grundskola växer och av den anledningen rekryterar vi därför två biträdande till vårt högstadium och stärker upp ledningsfunktionen. Skolan är inne i en stark omvandling där digitalisering är ett av våra främsta förändringsområden liksom att utveckla vår hälsoprofil. Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp som består av fem biträdande rektorer, administrativ chef samt rektor. Skolan består av två enheter, Östra och Västra, och har idag ca 950 elever. För att arbeta hos oss bör du vilja delta i att utveckla den egna enheten men även av att ha ett intresse för frågor som rör hela grundskolan. Vi arbetar efter devisen Professionalism med hjärta och vill att alla på skolan ska kunna leva upp till detta. Skolan ligger i Vällingby och har nära till kommunikationer.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor ansvarar du för två årskurser gällande elever och personal på högstadiet. Du har ca tjugo medarbetare som du är närmaste chef för och ansvarar för att driva utvecklingen i dessa årskurser i linje med skolans övergripande mål. Du har eget budgetansvar och sköter elevvården i samarbete med elevhälsoteamet. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom digitaliseringsområdet och vill driva dessa frågor i enheten. Du kommer arbeta nära de två övriga biträdande rektorerna på Vinsta grundskola Västra.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har genomgått det statliga rektorsprogrammet.

Att vara intresserad av utvecklingsarbete på vetenskaplig grund och ha erfarenhet från olika skolor och stadier är meriterande.

Du behöver vara tydlig och strukturerad i ditt ledarskap samt se vinsterna med att samarbeta med dina biträdande rektorskollegor.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.