OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gränbyskolan
Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss får du 13000 kollegor inom 200 olika yrken. Varje dag jobbar vi för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, sopar gatorna, planerar fler bostäder och mycket mer. Kom och jobba med oss och få en hel kommun att fungera. Du är med och skapar ett mer rättvist och jämställt Uppsala för alla, oavsett behov och bakgrund. Det du gör på jobbet gör skillnad för någon annan.
Vår trivsamma skola har 400 elever fördelade på åk 6-9. Hos oss har eleverna många attraktiva val att välja mellan, och vi har ett aktivt elevråd och elever som trivs, lär sig och är trygga i sin skola. Skolan har även som övergripande mål att vara bäst i Sverige 2020 när det gäller resultat, studiero, personaltrivsel och ekonomisk reda. Delmålet som rör hög personaltrivsel uppnådde vi redan i juni 2016. Skolans ledning har hittills bestått av rektor tillsammans med en ledningsgrupp med flera lärare och andra medarbetare med särskilda ledningsuppdrag, vilket har skapat öppenhet, engagemang och delaktighet. För att rektor ska ha ökat fokus på den pedagogiska utvecklingen utökar skolan nu ledningen med en ledningsfunktion med särskilt fokus på elevhälsoarbetet.
Mer information om arbetsplatsen: http://granbyskolan.uppsala.se/
Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor alternativt chef för Gränbyskolans elevhälsa arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsoteamet och skolans lärare. Du ingår i skolledningen och rapporterar till rektor, och har särskilt ansvar för skolans elevhälsoarbete, vilket innebär arbetsledning i elevhälsoteamet och ansvar för att skolans elevhälsoplan och plan mot kränkande behandling genomförs, följs upp och revideras. Du leder och driver utvecklingen av elevhälsoarbetet och leder möten med och om elever, och ansvarar för att beslut kring eleven verkställs och utvärderas. Som medlem i skolledningen deltar du även i beredningen av operativa och strategiska rektorsbeslut för skolan, med utgångspunkt i skolans verksamhetsplan. Att leda medarbetare innebär att med mod, tydlighet och engagemang arbeta för medarbetarens förutsättningar att arbeta systematiskt för eleverna med sikte på skolans mål, att i varje möte med medarbetaren vara en förebild, samt att arbeta för skolans återkopplingskultur.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning som är relevant för uppdraget, vilket exempelvis kan vara lärar-, socionom-, hälso- eller beteendevetarutbildning. Erfarenhet av operativt elevhälsoarbete är en förutsättning för tjänsten. Det är en fördel om du har erfarenhet av ledningsuppdrag i elevhälsoteam.
Som person är du strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat samt har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vi förutsätter att du har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Vi ser även att du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera samt är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta
Anders Danell, rektor, 0727-12 69 21
Fackliga företrädare:
Skolledarförbundet Agneta Eriksson, 018-727 00 00
Lärarnas Riksförbund Katarina Reineck, 018-727 00 00
Lärarförbundet Louise Plobeck, 018-727 00 00
Har du frågor gällande registrering av din ansökan kontakta Enheten för kompetensförsörjning 018-727 63 58.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Angerdal Skoglund
Christoffer Nilsson
Margareta Svenningsson
Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43