Biträdande rektor årskurs 7-9

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Aspuddens skola är en mycket trevlig F-9 skola med ca 1100 elever.

Vi har fantastiska omgivningar nära Vinterviken. Vi arbetar efter en tydlig struktur och var en av Stockholms stads pilotskolor med PRIO. 

På Aspuddens skola förväntas ett engagerat samarbete mellan hem och skola där vi tillsammans med eleverna sätter mål och har höga förväntningar på engagemang och ansvar hos alla parter. Vår gemensamma arbetsmiljö i skolan ska vara den bästa tänkbara.

Här trivs vi som gillar utveckling, lagarbete och en tro på vår vision Tillsammans och med glädje för alla elevers utvecklings och lärande. Om du tillhör den engagerade kategorin skolledare som vill lösa skolans utmaningar genom teamarbete och sätter elevens bästa i första hand samt har ett engagemang för dina medarbetares bästa ser vi fram emot din ansökan.

 

Arbetsbeskrivning

Du ingår i skolans ledningsgrupp som består av rektor, fem biträdande rektorer, en administrativ chef och tio arbetslagsledare.

Du förväntas ta ett särskilt ansvar för:

- medarbetare och elever i åk 7-9
- intag av nya elever i åk 7-9
- verksamhetsutveckling i åk 7-9

Du förväntas att tillsammans med övrig skolledning samverka kring:

- tjänstefördelning och scheman för helheten F-9
- organisationsutveckling i samverkan med både utvecklings- och arbetsorganisationen på skolan
- en god arbetsmiljö för såväl elever som personal  

 

Kvalifikationer

Du är legitimerad lärare och har genomfört det statliga Rektorsprogrammet

Du har god erfarenhet av organisationsutveckling som skolledare och förstår uppdragets komplexitet

Du är bra på samverkan och är en engagerad lagspelare

Du har förmåga att sortera och prioritera dina arbetsuppgifter 

Du tycker att det är viktigt att glädjas tillsammans med alla oss på Aspuddens skola

 

 

 

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.