OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.
Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.
Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.
Utbyggnaden av vårt stadsdelsområde kräver ett innovativt nytänkande och bjuder på många intressanta utmaningar och möjligheter till att bidra till utvecklingen i förskolan för rätt person.
Arbetsplatsbeskrivning Årsta 2 förskolor
Enheten Årsta 2 består av 6 förskolor som ligger centralt i Årsta med närhet till skog, parker och Årstaviken.
För oss är trygghet och tillit en grund för ett livslångt lärande. Vi strävar efter att ge våra barn ett lustfyllt lärande med stöd från läroplanen för förskolan.
Årsta 2s förskolor har gemensamma pedagogiska ställningstaganden som bygger på ett utforskande arbetssätt där vi som stöd i arbetet använder oss av pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser, vi ser den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och i vår verksamhetsutveckling. För information, kommunikation och dokumentation använder oss av Skolplattformen som är Stockholms stads digitala plattform för förskola och skola. Inom enheten har vi organiserat för erfarenhetsutbyte genom olika arbetsgrupper och det kollegiala lärandet är stort. I fokus finns barnens bästa och deras rätt till en god och omsorgsfylld utbildning. Enskede-Årsta-Vantörs kommunala förskolor har under 3,5 år deltagit i forsknings och utvecklingsprojektet Flerstämmig undervisning tillsammans med Ifous och Malmö universitet. Den övergripande målsättningen för programmet, som pågick från vårterminen 2018 till sommaren 2021, var att utveckla kunskap och förhållningssätt om undervisning i förskolan för att ge alla barn bästa möjliga förutsättningar till lärande. Till hösten 2021 kommer vi att gå in i nästa utvecklingsprojekt, denna gång med inriktning hållbar förskola. Att delta i ett forsknings och utvecklingsprojekt har i vår enhet bidragit till att vi i alla led utvecklat våra tankar kring undervisning samt hur vi säkerställer att varje enskilt barn får den undervisning och utbildning de har rätt till.
Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor ingår du i enhetens ledningsgrupp och du förväntas aktivt bidra i det gemensamma arbetet. I rollen som biträdande rektor ingår det att ansvara för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Beslutsmandat och ansvar tydliggörs via stadsdelens delegationsordning och rektors delegering av arbetsuppgifter och beslutanderätt enligt skollagen. Du har ett särskilt ansvar för några av förskolorna inom enheten. Du leder och fördelar arbetet samt utvecklar verksamheten i enlighet med fattade beslut. Återrapportering sker till rektor som också är din närmsta chef. I uppdraget ingår det även att planera och genomföra arbetsplatsträffar, hålla i medarbetar- och lönesamtal samt rekryteringsprocesser. Vid behov ansvarar du för rehabprocesser samt ger stöd och tidiga insatser till medarbetare som riskerar ohälsa. Du utövar ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap får du dina medarbetare att utvecklas och bli självständiga i arbetet med barnen i fokus.
Kvalifikationer
Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig:
För att bli aktuell för tjänsten vill vi att du ha en pedagogisk examen med giltig förskollärarlegitimation. Du har erfarenhet av att arbeta som chef eller arbetsledare inom förskoleverksamhet. Viktigt är att du har erfarenhet av att leda andra medarbetare, har god kännedom om systematiskt arbetsmiljöarbete, god digital kunskap, samt har förmåga att snabbt sätta dig in i nya IT-system. Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av budgetarbete.
- Erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser
- Arbetat med stadens IT-system, exempelvis Agresso, Lisa självservice, ILS-webben mfl.
- Arbetat som chef i en politiskt styrd organisation med ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö.
- Påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen.
Som person är du ansvarstagande, tydlig och engagerad och du drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra. Du har lätt för att skapa dig en bild av verksamhetens behov och fördela resurser utifrån detta. För att lyckas och trivas i den här rollen är det viktigt att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och handlar i enlighet med fattade beslut. Du har även förmågan att motivera medarbetarna samt tydliggöra uppdrag och förutsättningar på ett professionellt sätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan.
Övrigt
Du ansvarar för ett antal APT varje månad.
Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och fortsätta forma och utveckla en organisation där kvalitén på barnens utbildning sätts främst.
Du har möjlighet till friskvårdsbidrag och lunchpromenader i härliga omgivningar.
Provanställning kan komma att tillämpas. Urval genomförs löpande.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.