Biträdande rektor Centralskolan

Åtvidabergs kommun har cirka 11 500 invånare, ligger drygt tre mil från universitetsstaden Linköping. Åtvidaberg har ett lyckat läge mellan kust och storstad, med fin natur, sjöar, bad och ett rikt friluftsliv. I Åtvidaberg finns många olika företag och ett framgångsrikt näringslivsklimat. Åtvidaberg är en kommun med framåtanda som ständigt jobbar för att utveckla både näringsliv och kommunen som organisation. Kommunen har en väl utvecklad kommunal service och goda möjligheter till fritidsaktiviteter. Kommunikationerna mellan Åtvidaberg och Linköping är mycket goda med expressbussar och tåg som avgår varje halvtimma på morgonen och kvällen, vilket underlättar pendling.

I Åtvidabergs kommun har Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans med personal tagit fram 7 framgångsfaktorer som ska vägleda vårt utvecklingsarbete och som vi kallar 7 nycklar för framgång. Syftet är att enkelt och tydligt visa vad man inom förskola, skola och gymnasium gemensamt ska satsa på de närmaste åren. Varje så kallad nyckel har ett tema:
• Lust att lära
• Det personliga mästerskapet - med målet att hjälpa barnet eller eleven att våga utveckla sin personlighet och självkänsla
• Matematiskt tänkande
• Språklig utveckling
• Kreativ företagsverksamhet
• Tydliga kunskapsmål
• Ingen mellan stolarna – en bättre samverkan mellan polis, socialtjänst, elevhälsa och fritidsverksamhet kring barn som behöver stöd


 

Barn och utbildningsförvaltningen i Åtvidabergs kommun omfattar all förskole-, grundskole-, grundsärskole- och gymnasieverksamhet. Inom Gymnasieskolan organiseras även vuxenutbildning och SFI undervisning.  

Grundskolan i Åtvidaberg befinner sig i ett spännande skede med utmaningen att förbättra resultatutvecklingen och hitta innovativa lösningar som medger en långsiktigt kostnadseffektiv verksamhetsdrift. Vi sätter målen och förväntningarna högt och söker nu en engagerad biträdande rektor som tillsammans med personalen vill vara med och driva utvecklingen för en framgångsrik grundskoleverksamhet.

Du kommer arbeta 50% som biträdande rektor samt 50% i verksamheten. I tjänsten som biträdande rektor ingår ansvar för elevvård, personal och att leda och utveckla verksamheten i enlighet med skolans styrdokument och kommunens vision om mod, framåtanda och helhetssyn. Att utveckla långsiktiga kontakter och relationer med föräldrar, myndigheter och organisationer som stöd för verksamheten är också ett naturligt inslag i din vardag. Du tolkar, sållar och bearbetar information som du sedan tydligt kommunicerar både muntligt och skriftligt. Du är direkt underställd rektorn och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. De 50% som du jobbar ut i verksamheten beslutas tillsammans med rektor utifrån tidigare erfarenhet och behov på skolan.  

Vi erbjuder dig..

Ett utvecklande uppdrag med stora påverkansmöjligheter både inom din egen verksamhet och på förvaltningsnivå. Du kommer att få möjlighet att verka i en miljö med korta beslutsvägar och stort personligt ansvar. Närhet till kollegialt stöd och samordning mellan verksamheter är något vi strävar efter som stöd och förstärkning av ditt och det gemensamma ledarskapet.

Vi söker dig..

- Som har en relevant högskoleexamen. Du har erfarenhet av att arbeta med ledningsuppdrag. 
- Som person är du resultatinriktad, väl förtrogen med skolans styrdokument och arbetsformer. Du har en god pedagogisk insikt i vilka åtgärder som leder till en framgångsrik undervisning med möjligheter för eleverna att nå de nationella målen. IT intresserar dig liksom hur undervisning med stöd av IT kan bidra till hög måluppfyllelse. Du är flexibel och ser möjligheter i moderna metoder och teknik men kan också stå för stadga och kontinuitet.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och här kommer du som är kreativ, självständig och trivs i en utmanande miljö att få möjlighet att leda en framgångsrik verksamhet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan

Du söker jobbet genom att klicka på Ansök nedan och fylla i vårt formulär och ladda upp personligt brev och CV. Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2016. Betyg och intyg tas med vid en eventuell intervju.


I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta.

Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.