Biträdande rektor F-6 till Söderporten

Vi har mycket spännande saker på gång, och söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt! 
Vilka är vi?
Söderporten ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 600 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra fyra fritidshemsavdelningar.

Grundskoleverksamheten består av 3-4 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

De allra flesta av eleverna som går på Söderporten är flerspråkiga och vi arbetar mycket med elevernas språkutveckling och vår egen kompetensutveckling för att möta de utmaningar som eleverna ställs inför. Vi arbetar också särskilt mycket med tillit och förtroende, både med eleverna och tillsammans i personalen. Vi som arbetar på Söderporten gör det för vi vill göra skillnad. Vi vill stödja skolans demokratiska och kompletterande uppdrag och ge eleverna på Söderporten de bästa förutsättningar vi kan. 

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som biträdande rektor innebär ett mycket tydligt och viktigt samarbete tillsammans med ledningsgruppen. Den består av rektor Kajsa Andersson Lundblad samt de två biträdande rektorerna Linda Nyberg och Åza Jarlsdotter. Tillsammans ska vi fyra leda en skola med gemensam vision och tydliga mål. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och måluppfyllelse och ansvarsområdet blir särskilt mellanstadiet.

I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Särskilt viktigt är att sätt är att du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

Vem är du?
Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som vi bedömer likvärdig, samt erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet åk F-6. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara mellanstadiet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor och har du genomfört rektorsutbildningen är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever i flerspråkiga och strukturellt missgynnade områden och har utbildning inom svenska som andraspråk samt språk- och kunskapsutvecklande arbete. Vi ser med fördel på om du själv har flerspråkig bakgrund.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet, mod och glädje leder vi skolan tillsammans på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse.

Du samarbetar bra med andra, inspirerar och ser vikten av att bygga goda relationer. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation och drivkraft att göra skillnad med barns bästa i fokus. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 24 maj
Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad, 072-5078597 eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, 011-15 31 07
 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.