Biträdande rektor för fritidshem Bagarmossen Brotorps skolor

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Beskrivning

Enheten Bagarmossen Brotorps skolor består av två kommunala grundskolor med sammanlagt 1200 elever i åk F-9: Bagarmossens skola F-9 och Brotorpsskolan F-6.

Skolornas ledningsgrupp består av rektor, biträdande rektorer och administrativ chef. Vi söker nu en biträdande rektor som tillsammans med oss och vår kompetenta personal vill leda och driva enhetens pedagogiska utveckling på enhetens fritidshem samt arbeta för alla elevers rätt till utbildning i en skola för alla.

Arbetsuppgifter

Du leder fritidshemmen på båda skolorna i den dagliga verksamheten: schemalägger, är synlig i verksamheten, klargör förväntningar och roller, håller i medarbetarsamtal och rekryteringar.

Du leder den pedagogiska utvecklingen på fritidshemmet och jobbar för att utveckla såväl fritidstiden som att få till stånd en riktigt bra samverkan mellan lärare och fritidspersonal under skoldagen. Du arbetar också för att utveckla rastverksamheten.

Du ingår också i ledningsgruppen och samverkar med övriga i ledningen för att utveckla våra skolor i hela F-9-perspektivet, med målet att vara en skola för alla, där alla elever känner sig trygga och utvecklas och lär sig. Du har ett nära samarbete med de biträdande rektorer som ansvarar för lärarna i F-3 så att ni får ihop lågstadiet till en helhet.

Kvalifikationer

Du har en pedagogisk högskoleutbildning. Det är meriterande om du gått rektorsutbildningen. Du har arbetat som skolledare och har haft personalansvar inom grundskolan. Du har erfarenhet av fritidshem.

Du är tydlig, strukturerad och har förmåga att skapa engagemang. Du får dina medarbetare att växa och är lyhörd och empatisk som chef.

Då du kommer att jobba mot båda skolorna är det viktigt att du kan delegera ansvar och kommunicera förväntningar, då du inte alltid är på plats i verksamheten.

Du är initiativrik och får saker gjorda.

Villkor

Tillsvidaretjänst, 100%.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.