Biträdande rektor fritidsverksamheten

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Beskrivning
Vällingbyskolan är en F-9 skola som ligger nära Vällingby Centrum.

På skolan går ca 820 elever som bor i närområdet i och runt ABC-staden Vällingbys alla typer av bostadsområden/upptagningsområden. Vår skolbyggnad är en K-märkt, häftig, funkisbyggnad med en stor inbjudande skolgård och härliga grönområden runt om. Vällingbyskolan befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete med ett stort fokus på språkutveckling, matematisk utveckling, social utveckling samt rörelse för lärande. Detta vill vi ska sippra ned i hela verksamhetens vardagsarbete för att ge varje elev bästa förutsättningar att lyckas med sin skolgång.


Vi strävar efter att vara det självklara valet för elever och föräldrar i Vällingby. Vi har ett väl fungerande elevhälsoteam som strävar efter att arbeta förebyggande. Teamet består av skolsköterska, kurator, specialpedagog/speciallärare, studie- och yrkesvägledare, biträdande rektorer och leds av skolans rektor. Vällingbyskolan har ett samarbete med Anna Borg, tidigare Skolsamordnare på KIND- Center of Neurodevelopmental Disorders, Karolinska Institutet Stockholm. Anna arbetar 40% på Vällingbyskolan med elevhälsoutveckling och pedagogisk utveckling där hon coachar och handleder både elevhälsoteamet och skolledningen samt handleder i olika delar av verksamheten.
Under 2020-22 deltar Vällingbyskolan i ett spännande pilotprojekt med Hässelby/Vällingby stadsdels socialtjänst där ett mycket nära samarbete sker mellan familjen, socialtjänsten, skolan och andra aktörer. Från socialtjänsten är det samma handläggare för alla familjens olika behov.
Läs mer om skolan på https://vallingbyskolan.stockholm.se/





Arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för fritidsverksamheten och dess personal på lågstadiet. Du bistår rektor i ledningen av verksamheten på Vällingbyskolan och har från rektor ett tydligt och distribuerat ledningsuppdrag för att driva skolan framåt. Till din hjälp har du en engagerad ledningsgrupp bestående av rektor, ytterligare tre biträdande rektorer samt en administrativ chef. Du samspelar tydligt och dagligdags extra mycket med bitr rektor med ansvar för lärarna på lågstadiet.  I tjänsten ingår ett utvecklingsansvar för fritidspersonal i hela skolans verksamhet också ett ansvar för VFU-arbetet på skolan.





Kvalifikationer
Du har pedagogisk bakgrund (lärare mot fritidshem eller motsvarande), ledarutbildning och erfarenhet av ledningsuppdrag inom skola. Du besitter god IT-kunskap och är kommunikativ såväl skriftlig som muntligt. Du besitter också goda erfarenheter av att leda elevhälsoarbete för samspel mellan fritidspersonal, pedagoger, elevhälsa och specialpedagogiskt stöd. Stor vikt läggs vid kompetenser kring elever med särskilda utmaningar.

Du har erfarenhet av att arbetat på alla grundskolans stadier och i det erfarenhet av att utveckla samarbetet mellan skolas olika stadier och verksamhetsformer. Du har erfarenhet av förändringsarbete och kan vidimera arbete som gett goda resultat. Du är en person som går till din arbetsplats med glädje och utför ditt jobb med stort engagemang. Du har höga förväntningar på dina medarbetare. Du vill fortsätta att utvecklas i din yrkesroll och reflekterar ofta över hur du kan bidra till förbättrade resultat. Du är bra på att kommunicera, värnar om goda relationer och är alltid professionell i varje möte med elever, vårdnadshavare och personal. Vi ser gärna dokumenterad erfarenhet av grupputveckling och kommunikation. Du vill både bidra till, och hänge dig i, Vällingbyskolans fortsatta utvecklingsarbete och i det vara en viktig del i ett medvetet proaktivt arbete med utveckling av pedagogik, elevhälsa, fritidsverksamhet och ledarskap.

Vi arbetar med ett självklart öppet klimat i ledningsgruppen för gruppens och verksamhetens bästa och använder oss av humor när det som bäst behövs.  Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Vi intervjuar löpande till denna tjänst, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

 





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.