BITRÄDANDE REKTOR, Gransäterskolan, ref. nr. 673

Håbo kommun, med Bålsta tätort, har ett centralt läge i Mälardalen. Vi har närhet till Stockholm - Uppsala - Västerås och det är enkelt att pendla i olika riktningar.

Som arbetsgivare värdesätter Håbo kommun alla medarbetares bidrag till verksamhetens utveckling och effektivitet. Vi är modiga nog att prova nytt – Håbo vågar - dessutom har vi roligt på jobbet!

Vi har över hundra olika yrken, alla med samma mål – att ta hand om vår kommun och dem som bor och verkar i den.

Gransäterskolan är en F-9-skola med ca 400 elever. Vi har fokus på kultur, hälsofrämjande arbete, skolidrott, läsutveckling, elevdemokrati och värdegrundsarbete.

Läs mer om skolan på www.habo.se/gransaterskolan och på www.facebook.com/gransaterskolan.



ARBETSUPPGIFTER

Vi söker en biträdande rektor som tillsammans med rektor för skolan, ska leda arbetet och verksamhetens utveckling. Tjänsten kommer främst att innebära ansvar för verksamheten i årskurs 3-9. Övriga ansvarsområden kommer att utformas i samarbete med rektor.

Arbetet innebär många kontakter med medarbetare, elever och vårdnadshavare. I arbetsuppgifterna ingår personalfrågor, verksamhets-/personalplanering, medarbetarsamtal, arbetsplatsmöten med mera.

KVALIFIKATIONER

Högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och ungdomar i grundskolans senare år.

Kreativitet, nyfikenhet och lust att driva skolutveckling är viktiga egenskaper för den vi söker. Du ska vara grundligt insatt i Lgr11 och väl förtrogen med pedagogisk dokumentation. Rektorsutbildning är meriterande.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Sysselsättningsgrad
40/40, tillsvidare

Lön
Måndslön med individuell lönesättning.

Sista ansökningsdag
2014-08-20
Intervjuer kommer att ske löpande. Annonsen kan komma att tas bort i förtid.

Välkommen med din ansökan!

Enligt lagen om registerkontroll ska den som erbjuds anställningen lämna utdrag ur belastningsregistret.
Vi undanber oss samtal från rekryteringsföretag.


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.