OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.
Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.
Gudmundråskolan är ett högstadium med ca 360 elever och ett 50-tal personal. Skolan är centralt belägen i Kramfors med promenadavstånd till buss- och järnvägsstationen. Skolan består av åk 7-9 och är för närvarande 5-parallellig. Vi arbetar för att ansvar, hänsyn och respekt för varandra och vår miljö leder till arbetsro och arbetsglädje. Vi driver även olika Erasmus+ projekt vid skolan, där vi har erfarenhetsutbyte med andra skolor inom EU. Erasmus+ aktiviteter inkluderar både personal och elever.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och leda skolutveckling där elevers välmående, trygghet och utveckling är i fokus. Tillsammans med rektor och medarbetare driver du Gudmundråskolans verksamhet framåt där du är en viktig del i det operativa, dagliga arbetet på skolan. Vi jobbar efter en idéplattform som utgångspunkt för allt som verksamheten gör.
Som biträdande rektor har du ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor, Du leder tillsammans med rektor elevernas utveckling mot målen och det lokala elevhälsoarbetet.
KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en relevant akademisk utbildning. Du är väl förankrad i skollagens och läroplanens värdegrund och med intresse för skolutveckling och ledarskapsfrågor. Du har förmåga att samarbeta och skapa goda relationer, skapa engagemang och delaktighet utifrån uppställda mål. Du kan också kommunicera mål, resurser och förväntade resultat och därigenom skapa förståelse och acceptans för fattade beslut.
Körkort B är ett krav.
ÖVRIGT
Bifoga CV och kort personligt brev
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan!