Biträdande rektor Gymnasiesärskolan (AGY)

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
S:t Botvids gymnasium arbetar utifrån vår vision att:
”Alla elever ska utvecklas från där de är, nå så långt de kan och gå ut från skolan med tro på sig själva.

Vi vill att alla elever ska ta ansvar för sina egna liv, oberoende av omständigheterna”.

S:t Botvids gymnasiesärskola med ca 70 elever ingår som en del av S:t Botvids gymnasium i Hallunda. Verksamheten har både Individuellt program, Nationella program samt KTT (fritids). Personalgruppen består av ca 50 personal med lärare, elevassistenter, lärarassistenter, elevhälsopersonal samt gruppchef för KTT med visst personalansvar.

Som biträdande rektor ingår du i Ledningsgruppen och arbetar på så sätt med helheten för skolan tillsammans med rektor, övriga biträdande rektorer samt administrativ chef.

Du har också på rektors uppdrag ett långtgående ansvar för särskolans verksamhet. Till din hjälp har du två arbetslagsledare och en gruppchef för KTT.
Det är viktigt att du har förmåga att ska ett bra team tillsammans med personalen och tillsammans utveckla verksamheten pedagogiskt och praktiskt gällande ex planering av personalens tjänster och elevernas schema.

Tjänsten innehåller många tillfällen till samarbeten både internt inom skolan och externt med förvaltningen och grundskolor,



Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi? Ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag med med en verksamhet som sjuder av liv. Det finns ett stort engagemang bland lärare, elevassistenter och övrig personal att skapa goda möjligheter för eleverna både under skoltiden och för framtiden. Det finns en ledningsgrupp som träffas regelbundet och diskuterar gemensamma frågeställningar och bidrar till verksamhetsutveckling i en öppen dialog. Vi ser fram emot att få dig som kollega!



Du som söker till oss
Krav: Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna med inriktning mot gymnasiesärskola.
Du behöver ha kunskaper om och erfarenhet av särskolans målgrupp samt vara insatt i relevanta styrdokument.



Meriterande: Dokumenterad erfarenhet som skolledare eller liknande befattning som ställer krav på arbetsledning- och organisationsförmåga.
Genomgått Rektorsprogram.
Genomfört utvecklingsprogrammet ”program för framtida skolledare” eller motsvarande
Erfarenhet av personal och ekonomiadministrativa system ex Adato, KIA, Qlik, Botlön, Tieto.
Van användare av digitala arbetsverktyg
Erfarenhet av arbete i kommunal skolverksamhet
Erfarenhet och kunskap om interkulturalitet och flerspråkighet


Du är samarbetsorienterad och arbetar för att skapa sammanhållning och samsyn i den egna arbetsgruppen och i den ledningsgrupp du ingår i. Du sätter upp höga mål för dig själv och den verksamhet du leder och arbetar för att uppnå goda resultat. För att göra det krävs att du arbetar strukturerat, att du planerar ditt arbete väl och håller deadlines. Ditt uppdrag innebär att se möjligheter, leda och inspirera till förändring och utveckling utifrån mål och verksamhetens behov, med elevens fokus. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har en solid pedagogisk bakgrund och intresse för frågorna.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.