Biträdande rektor Hovhultsskolan

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Hovhultskolan driver en tydlig skolutveckling i alla verksamheter som utgår från det statliga uppdraget samt skola på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Detta arbete har gett bra resultat när det gäller trygghet och studiero, måluppfyllelse och personalens arbetsmiljö.
Vi har hög personaltäthet, låg personalomsättning, tydliga gemensamma rutiner och strukturer som vi tagit fram tillsammans. En aktiv, närvarande och välfungerande elevhälsa.

Vår personal har förutsättningar, mycket stort engagemang och formar verksamheten utifrån gemensamma strukturer.
Det som personalen lyfter fram som unikt för oss är:
Delaktighet och påverkan
Skolutveckling
Rektor pedagogisk ledare
Transparens och öppenhet
Tillsammans lyckas vi

Inriktning/styrningen i våra processer på alla nivåer är alltid huvuduppgiften:
Alla elever ska lyckas med fortsatta studier och förberedas för år 7-9

Nu söker vi en biträdande rektor som tillsammans med rektor, elevhälsoteam och övrig personal ska fortsätta att utveckla vår skola för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra elever.
Skolan arbetar medvetet för att höja måluppfyllelsen för våra elever. Under pågående läsår gör vi detta inom tre olika fokusområden: språkutvecklande arbetssätt, hur får vi pojkar att lyckas i skolan genom att skapa en pluggkultur och göra skolan angelägen och att utveckla undervisningen genom kollegialt lärande. 

Är du en engagerad lagspelare som vill arbeta på en enhet där delaktighet, påverkan och ”tillsammans” inte bara är ord är du välkommen att lämna in en ansökan till oss.  

Arbetsuppgifter
Din roll är att tillsammans med rektor leda det dagliga arbetet på skolan, vara en positiv pedagogisk ledare och gemensamt ansvara för elever och delar av personalen. Tjänsten omfattar ansvar för verksamheten och dess utveckling. Grundskolans fokusområden är Ökad måluppfyllelse och Trygghet och Studiero. Du och rektor har ett uppdrag att samverka kring ledning och styrning i syfte att främja verksamhetens utveckling och måluppfyllelse.

Kvalifikationer
Akademisk högskoleexamen med pedagogisk inriktning krävs. Du behöver ha erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du behöver vara väl insatt i lärprocesser och förutsättningar för lärandet.
Dina personliga egenskaper utmärks av att du är en person med stark drivkraft, stort engagemang, är ansvarstagande och kan omsätta idéer till verklighet. Du är en person som har lätt för att bygga goda relationer och förstår vikten av lagspel samt har förmågan att entusiasmera till skolförbättringsarbete. Du är strukturerad, har god blick för organisation och vana av schemaläggning, systematiskt arbetsmiljöarbete.

 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.