Biträdande rektor i förskola till området Harvestad, Ekholmen, Blästad

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
I området Harvestad, Ekholmen och Blästad ligger nio förskolor dit vi söker en biträdande rektor i förskola. Här arbetar cirka 110 medarbetare som består av förskollärare, varav tre förste förskollärare, barnskötare, två specialpedagoger, vaktmästare, en administratör samt processtödjare. Du kommer ingå i ett team på totalt tre biträdande rektorer samt en rektor, med placering i Fredriksberg. Vi har förmånen att våra förskolor ligger nära naturen vilket är uppskattat av både barnen och medarbetarna. Det är också nära mellan
våra förskolor så cykel passar utmärkt som transportmedel för att ta sig till de olika arbetsplatserna. Vårt fokus är att varje barn ska få utmanas utifrån sina förutsättningar och vi arbetar för en välkomnande och hållbar utbildning med omsorg, utveckling och lärande för alla!

Arbetsbeskrivning
Din roll som biträdande rektor hos oss innebär personal- och arbetsgivaransvar. Du kommer att leda och driva det systematiska kvalitetsarbetet på ett antal förskolor och se till att det som beslutats i kommunen efterlevs ute på arbetsplatserna. Medarbetarsamtal, lönesamtal och att hålla i personalmöten är arbetsuppgifter som ingår i din roll. Du kommer att bli förskolepersonalens närmaste chef där medarbetarna vänder sig till dig vid behov av stöd. Det kommer att kräva din närvaro ute i verksamheten då du agerar som operativ chef och ledare ute på förskolorna där ditt stöttande och coachande ansvar över medarbetarna är av stor vikt. 

Vår verksamhet drivs på ett prestigelöst, engagerat och hjälpsamt sätt. Vi jobbar efter principen att det finns mycket att lära av varandras styrkor och kompetenser vilket gruppen gärna delar med sig och drar lärdom av. Den närmaste chefen är rektor som arbetar med strategiska övergripande frågor för den totala verksamheten. 

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under ett till tre år som chef. När chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.

Kvalifikationer
Du är legitimerad förskollärare. Tidigare erfarenhet av arbete i förskolan är ett krav. Du har erfarenhet av någon typ av ledarposition såsom arbetslagsledare eller liknande. Har du tidigare arbetat som biträdande rektor ser vi det som meriterande, likaså om du har genomfört rekryteringsutbildning. Du är väl insatt i förskolans läroplan samt relevanta styrdokument och har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Förmåga att förmedla tydlig information till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här rollen vilket gör att goda kunskaper i svenska i tal och skrift är nödvändigt. Goda datakunskaper och vana vid olika typer av system är erfarenheter du besitter. 

Som person är du noggrann med ett strukturerat arbetssätt, lägger vikt vid att nå satta mål och kvalitetsstandard. Du har förmågan att kommunicera tydligt och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Engagemang och delaktighet skapas runt dig och du kan leda, motivera och förse andra med befogenheter för att nå gemensamma mål. Verksamhetens bästa är en självklarhet och du förstår din roll i helheten. Förmåga att analysera och lösa komplicerade problem samt arbeta mot mål och resultat är sådant du är van vid. 

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8154
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?