Biträdande rektor Kjula/Vallby

Vill du ta nästa kliv och jobba med skolutveckling i en ledande funktion? Kjula skola och Vallby skola är två landsbygdsskolor som tillhör samma rektorsområde. Skolorna finns ungefär en mil utanför Eskilstuna centrum, i vackra kulturlandskap och växande idylliska områden. Just nu söker vi en biträdande rektor.

Kjula skola är en tvåparallellig skola med två fritidshem. På skolan går cirka 320 elever från förskoleklass upp till årskurs sex. Här arbetar 45 medarbetare. Skolan består av sju byggnader och en stor idrottshall. Det finns förskolor i anslutning till Kjula skola. Vallby skola är en liten skola med ett fritidshem cirka 10 minuters bilväg från Kjula skola.

På Vallby går cirka 100 elever från förskoleklass upp till årskurs tre och här arbetar ungefär 15 medarbetare. Skolorna samverkar på ett tydligt sätt inom ramen för budget och elevhälsans uppdrag och elevhälsoarbetet. Via detta samarbete säkerställs tillgång till samtliga elevhälsoprofessioner. Måluppfyllelsen är mycket hög på båda skolorna varvid utvecklingsarbetet kan ha ett brett fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär i huvudsak pedagogiskt lednings- och utvecklingsansvar. Du har ett nära samarbete med rektorn men förväntas även arbeta självständigt.

Vi erbjuder dig ett utmanande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor, medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du driver tillsammans med rektor det systematiska kvalitetsarbetet med särskilt ansvar för förskoleklass, fritidshem och trygghetsarbetet.

Du ansvarar även för att:
• arbeta med schemaläggning i programmet skola24
• driva det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med rektor
• delta i elevhälsoarbete på individ, grupp och organisationsnivå
• delta i utveckling av elevrådet
• personal- och arbetsmiljöansvar som innefattar bland annat medarbetar- och lönesamtal, personalbemanning, rekrytering och rehabiliteringsärenden
• driva arbetet med trygghet och studiero tillsammans med trygghetsteam och rektor
• driva och leda utvecklingsarbete tillsammans med ledningsgrupp och rektor

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med pedagogisk högskoleutbildning, gärna lärare eller annan relevant inriktning. Du har med fördel jobbat längre än 3 år inom skolan och gärna i en arbetsledande funktion. För denna tjänst är det också positivt om du har jobbat med specialpedagogiska frågor och schemaläggning tidigare. Har du dessutom kunskaper om och erfarenhet av ekonomi-, och budgetarbete, HR-relaterade frågor och systematiskt kvalitetsarbete kommer det väl till nytta för dig i rollen.

Utöver din vana att använda IT som stöd och förmågan att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift krävs det att du har B-körkort och egen bil för att kunna ta dig till jobbet.

Du är lösningsfokuserad, driven och har ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Du har en god kommunikativ förmåga och kan väcka engagemang, nyfikenhet och motivation hos dina medarbetare. Du trivs när du får vara både systematisk och organiserad utöver din flexibla inställning till snabba förändringar. Vi söker en stabil och trygg ledare.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. 

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.