Biträdande rektor Lillhagsskolan 7-9

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Lillhagen Rektorsområde omfattar skolorna Lillhagsskolan (F-9) Sjöängsskolan (F-6) och Vikingaskolan (F-6). I rektorsområdet arbetar ca 220 medarbetare med drygt 1 500 elever. Rektorsområdet har tre övergripande mål som vi arbetar mot; Högre kunskapsresultat, ökad trygghet/studiero och en god elevnärvaro.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till elevers lärande och utveckling i Bomhus och Lillhagen rektorsområde? Du är en pedagogisk ledare med stort engagemang och önskan om att alla elever ska nå uppsatta mål! Vi söker nu en biträdande rektor till Lillhagsskolan åk 7 - 9. Gör Gävles framtid med oss!

Ditt uppdrag är att vara pedagogisk ledare och att leda arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

I rollen som biträdande rektor åk 7 - 9 är du ansvarig för elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Vidare ansvarar du även för skolans ekonomi samt deltar övergripande i rektorsområdets budgetarbete. Rekrytering av skolans personal samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal är ditt ansvar. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete och schemaläggning. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan så att kontakterna med såväl förskolan som gymnasieskolan stärks.

Du rapporterar till rektor för Lillhagens rektorsområde och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam. Du deltar i ledning och utveckling av rektorsområdets verksamhet och det systematiska kvalitetsarbetet. Kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor för ledningsgruppen.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram och stöd av vår resursrektor som stöttar våra skolledare i Gävle kommun med mentorskap, reflektionsforum och coachning. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.

Du har tidigare skolledarerfarenhet och av utvecklingsarbete. Det är meriterande för tjänsten om du genomgått den statliga rektorsutbildningen. Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.
Har du erfarenhet av personal, ekonomi, budgetarbete ser vi det som meriterande.

Du anger riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du sätter normer för lämpligt beteende utifrån gällande styrdokument och föregår med gott exempel.

Du motiverar medarbetare, delegerar och ger dem befogenheter samt ger medarbetare råd, stöd och möjliggör utveckling. Du anpassar dig till ändrade förhållanden och vågar prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten.
Du hanterar oklara situationer och använder de möjligheter dessa kan ge på ett positivt sätt. Du anpassar ledarskapet till olika människor och situationer.
Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.