Biträdande rektor Mariaskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Välkommen till Mariaskolan!

Mariaskolan är en F-9-skola i stark utveckling.

Skolan ligger på Södermalm med centrala Stockholms alla pedagogiska möjligheter samtidigt som vi har Tantolunden med stora grönområden runt hörnet. Mariaskolan har idag 860 elever och cirka 100 tillsvidareanställd personal.

Tillsammans med våra kompetenta elever och medarbetare skapar vi den bästa skolan för just våra elever. Våra ledord är Kamratskap, Respekt, Ansvar och Mod, som bildar ordet KRAM, och leder både våra elever och medarbetare varje dag.

Vi bygger och utvecklar vår organisation och söker dig som vill vara med på vår resa. Vi tror på ett nära skolledarskap där förmågan att bygga förtroendefulla relationer blir avgörande då graden av förtroende mellan skolledare och medarbetare i en skola gör stor skillnad både för hur vi arbetar tillsammans och för elevernas utveckling kunskapsmässigt och socialt.

Vårt ledarskap bygger på relationer där ledarskapet förvärvas genom samverkan, kommunikation och dialog. Vi vill att mål och uppdrag ska vara tydliga för medarbetarna och att skolledningen skall arbeta för att stödja och främja medarbetarnas lärande och utveckling.

Vi har ett organiserat kollegialt lärande och har fokus på att utveckla undervisningen.

Vi är en skola med ett utvecklat lagarbete, en trivsam arbetsmiljö och ett tillåtande och öppet klimat.

 

Om tjänsten som biträdande rektor

Mariaskolan söker en trygg och tydlig skolledare som just nu ska arbeta för årskurs 7-9 och som brinner för pedagogisk utveckling.

I tjänsten ingår verksamhetsansvar och personalansvar. Du leder arbetet med personal och elever samtidigt som du tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver skolans utvecklingsarbete. Arbetet som biträdande rektor på Mariaskolan innebär att leda en stor grupp medarbetare och just nu nio klasser.

Du är en del i skolans ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans som team för att utveckla hela Mariaskolan.

 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleexamen, lärarlegitimation och har arbetat som lärare
- har erfarenhet av ledande position och personalansvar inom grundskolan
- har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift då samtal och dialog med elever, medarbetare och vårdnadshavare är centralt i ledarskapet
- har kunskap om elevhälsoarbete och arbete med elever med särskilda behov
- besitter goda erfarenheter av att leda elevhälsoarbete och samarbete i elevhälsoteam
- är flexibel och beredd att rycka in där det behövs för skolans bästa
- är en god organisatör och har en väl utvecklad administrativ förmåga
- har digital kompetens både administrativt och pedagogiskt

Det är meriterande om du har:

- arbetat som biträdande rektor och har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap mot årskurs 7-9
- genomfört Rektorsprogrammet och/eller Stockholms stads ledarskapsutbildning
- erfarenhet av schemaläggning
- erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt

Du har gedigen kunskap om grundskola och fritidshem och som ledare har du följande personliga egenskaper:

Relationsskapande; Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer.

Strukturerad; Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

Samarbetsförmåga; Du arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.

Problemlösande analysförmåga; Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

Du är trygg i dig själv, effektiv, noggrann och kan uttrycka dig väl i tal och skrift i såväl svenska som engelska.

Du har lätt för att skapa god kontakt med dina medmänniskor och är alltid professionell i varje möte med elever, vårdnadshavare och personal.

Du är en person som går till din arbetsplats med glädje och utför ditt jobb med stort engagemang.

Du har höga förväntningar på dina medarbetare.

Du vill fortsätta att utvecklas i din yrkesroll och reflekterar ofta över hur du kan bidra till förbättrade resultat.

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Vi kommer att intervjua kandidater löpande allteftersom ansökningarna kommer in.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.