Biträdande rektor med ansvar för elevhälsofrågor på Nyboskolan

Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Tibro kommun jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder sina invånare en mycket uppskattad kommunal service!

Tibro kommun har en gemensam vision med förenings- och näringslivet samt en gemensam värdegrund som bygger på ledorden omtanke, självtillit, samverkan och handlingskraft. I Tibro tror vi på kraften i att arbeta tillsammans och vill skapa miljöer som sticker ut!

Nyboskolan är en högstadieskola för årskurs 7 - 9 med cirka 400 elever inklusive Grundsärskolan. Till skolan hör även IM-programmet.

På Nyboskolan är vi tillgängliga och synliga för våra elever! Vi arbetar aktivt med att skapa goda relationer mellan elever, vårdnadshavare, kollegor och ledning samt arbetar uthålligt med värdegrundsfrågor i syfte att skapa trygghet och motverka kränkningar.

Vi har en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut – vi utvecklar skolan i dialog tillsammans! Gemenskap, motivation, kollegialt lärande och arbetsglädje är centrala delar i Nyboandan.

Vi värnar om goda uppväxtvillkor för barn och unga genom att sätta elevens behov och lärande i centrum! Vi tror att varje elev kan lyckas utifrån sina förutsättningar och eftersträvar en inkluderande undervisning samt tillgängliga lärmiljöer.

Nyboskolan söker nu en biträdande rektor. Är du rätt person för uppdraget?


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som biträdande rektor innebär att du tillsammans med rektor leder, utvecklar och följer upp skolans verksamhet. Biträdande rektor och fem teamledare ingår i skolans ledningsteam, som leds av rektor.

Som biträdande rektor med ansvar för elevhälsofrågor leder och fördelar du skolans förebyggande och främjande elevhälsoarbete på delegation av och i nära samarbete med skolans rektor. Du ansvarar för elevhälsoteamet bestående av specialpedagoger, speciallärare, kurator och skolsköterska samt deltar på möten med vårdnadshavare som representant för skolledningen. Du har ett nära samarbete med kommunens skolpsykologer samt studie-och yrkesvägledare.

Du är skolledningens representant i trygghetsteamet som arbetar med förebyggande, främjande och åtgärdande insatser kopplat till trygghet och studiero med utgångspunkt i skolans plan mot kränkande behandling, trakasserier och diskriminering.
Du har personalansvar för elevhälsoteamet samt för skolans elevassistenter, lärarassistenter, socialpedagoger samt resurspedagoger. Detta innebär att du även har ansvar för resultat, ekonomi och arbetsmiljö tillsammans med rektor.

KVALIFIKATIONER
Du har en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot åk 79.

Du har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och sätter elevens behov i centrum. Du har en god förmåga att skapa goda och hållbara relationer med kollegor, medarbetare, elever och vårdnadshavare samt ser samarbete som en förutsättning för att uppnå goda resultat.

Du utgår från ett salutogent förhållningssätt i form av att se styrkor och möjligheter hos varje elev och medarbetare samt genom att se möjligheter där andra ser hinder. Du stimulerar till utveckling genom att visa tillit till medarbetarnas förmåga, vidga deras ansvar samt bidra med konstruktiv dialog. Du är ett gott föredöme i ditt ledarskap genom att vara professionell, agera etiskt och visa prov på gott omdöme och personlig omtanke.

Du har god kännedom om och tar beslut i enlighet med skolans styrdokument och baserar dina argument på vetenskaplig grund. Vidare är du analytisk, har förmåga att anpassa dig och din verksamhet till förändrade förutsättningar och har förmåga att prioritera bland konkurrerande arbetsuppgifter. Du är en person som kan hantera pressade situationer, svåra samtal samt kan skilja på sak och person.

Du är tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat och på så sätt skapar du förståelse och acceptans för fattade beslut. Du har en god förmåga att kommunicera i både tal och skrift samt digital kompetens.

Det är önskvärt om du har erfarenhet som biträdande rektor i grundskolan samt har slutfört det statliga rektorsprogrammet. Tidigare erfarenhet av att arbeta med elevhälsofrågor är meriterade. Även erfarenhet av organisationsförändringar och utvecklingsarbete.

ÖVRIGT
Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.