Biträdande rektor med fokus mot kvalité och utveckling, Husby förskolor

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.

Stadsdelsområdet växer och utbyggnaden medför att vi de närmaste åren kontinuerligt öppnar nya förskolor. Rinkeby-Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar förskolans arbete.



Nu söker vi en teamorienterad och samarbetsvillig biträdande rektor som har ett starkt engagemang för förskolans verksamhet, uppdrag och pedagogik samt är duktig på och har intresse att arbeta med fokus på enhetens kvalité och utveckling.

Husby förskolors ledningsgrupp består av en rektor, ytterligare en biträdande rektor mot personal och organisation samt i staben finns en specialpedagog på heltid och en administratör på deltid. Vi är en välfungerande ledningsgrupp med mycket energi, glädje och härlig teamkänsla som gärna samarbetar med och stöttar varandra samt är delaktiga i och intresserade av varandras arbete.

Din roll som biträdande rektor
Som biträdande rektor på Husby förskolor har du, tillsammans med rektorn och ytterligare en biträdande rektor, ett övergripande ansvar för enhetens fem förskolor. Ni arbetar tillsammans för att förskolornas utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen och inom givna budgetramar. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där du aktivt bidrar i enhetens utvecklingsarbete och gemensamma arbetet. Du fokuserar specifikt på enhetens kvalité och utveckling. Du har en strävan att skapa en god organisation genom att öka medarbetarnas ansvar och förståelse för verksamheterna, uppdraget och medarbetarskapet. Du har alltid barnen i fokus och utgår ifrån barnens bästa i allt du gör.

Du samarbetar med övriga biträdande rektorer inom stadsdelen som har samma fokusområde som dig. Du utvecklar förskoleenhetens verksamhet samt arbetar med kompetensutveckling av medarbetare. Du ansvarar för att ha en bred kunskap kring pedagogiken samt att på ett pedagogiskt sätt få ut information, verktyg och tips till medarbetare i syfte att höja medvetenheten, kunskapsnivån och kvaliteten inom enheten. I uppdraget ansvarar du bland annat för:

- kvalitetsdialoger
- kvalitetsuppföljning
- systematiskt kvalitetsarbete
- Skolplattformen
- planering och bedömning (PoB)
- att leda pedagogiska grupper och grupputvecklingssamtal
- att handleda medarbetare, arbetslag och nya förskollärare
- att hålla i olika relevanta utbildningar och föreläsningar
- VFU-frågor
- omvärldsbevakning gällande pedagogik, kvalité och utveckling inom förskola.


Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:

- pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation eller lärarlegitimation
- aktuell chefs- eller ledarerfarenhet inom förskoleverksamhet
- erfarenhet av att arbeta inriktat mot pedagogisk kvalité och utveckling inom förskoleverksamhet, exempelvis i en roll som pedagogista, pedagogisk utvecklingsledare eller pedagogisk ledare/ansvarig
- mycket god pedagogisk kunskap inom förskola
- vana av att hålla utbildningar/muntliga presentationer i olika sammanhang
- hög digital mognad med stor vana att arbeta i flertalet system
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.


Det är meriterande om du även har:

- chefs- eller ledarerfarenhet inom förskoleverksamhet med ansvar för pedagogisk kvalité och utveckling
- ledarskapsutbildning
- erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete
- erfarenhet av och förståelse för att arbeta som chef eller ledare inom förskoleverksamhet i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av att arbeta i flera av Stockholm stads IT-system, exempelvis Agresso, Lisa självservice, Skolplattform Stockholm och ILS-webben.


För oss är dina personliga förmågor och färdigheter viktiga och därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en analytisk, kommunikativ, teamorienterad, kreativ och lösningsinriktad person som har stor passion för pedagogik, kvalité och utveckling. Du är drivande i både enhetens och ditt eget utvecklingsarbete. För dig är det en självklarhet att hålla dig uppdaterad kring forskning inom pedagogik samt både vill du och ser du det som en härlig utmaning att testa moderna sätt. Du är mycket bra på att samarbeta med kollegor, medarbetare och vårdnadshavare. Du har god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje för att nå uppsatta mål. Du agerar i enlighet med fattade beslut samt skapar en tydlig organisation för medarbetarna genom att tydligt kommunicera förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Det är viktigt att du har en mycket god analytisk, pedagogisk och språklig kommunikativ förmåga. Du är både van vid och har intresse av att formulera, summera, sammanfatta, överblicka och analysera i både tal och skrift. Du arbetar mot och anpassar ditt arbete utifrån satta mål samt fokuserar på resultat. Vidare ser du till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. I arbetet med utbildningsinsatser ser och förstår du behoven inom enheten på såväl en grupp- som individnivå. Slutligen är det viktigt att du är bekväm med att prata inför grupper.

Välkommen till Husby förskolor
Husby förskolor är en av sex förskoleenheter i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning. Enheten består av fem förskolor, cirka 70 medarbetare och cirka 280 barn. Samtliga fem förskolor ligger nära kommunikationer, i fristående hus med stora gårdar och med gångavstånd till varandra.

Vi har ett tydligt uttalat fokus på språkutveckling. Det kräver gedigna kunskaper om barnens språkutveckling. Detta för att kunna handleda medarbetare i barns språkutveckling när de exempelvis har svenska som andra språk.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.