Biträdande rektor med särskilt anvar för elevhälsan sökes till Ringsjöskola

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Ringsjöskolan är en kommunal årskurs 7-9-skola som ligger centralt placerad i Höör med nära anslutning till park, badhus, bibliotek, ishall, friidrottsanläggning, buss- och tågstation. På Ringsjöskolan går cirka 340 elever som undervisas av 35 pedagoger.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor med särskilt ansvar för elevhälsan och elevhäsloteamet.

Ringsjöskolan går in i en ny ledningsorganisation och ger dig möjligheter att påverka utformningen av arbetet. Som biträdande rektor kommer du att i nära samarbete med övrig skolledning utveckla och leda skolan mot högre måluppfyllelse.
Som biträdande rektor har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för ditt ansvarsområde. Du ingår i kommunens rektorsgrupp direkt under barn- och utbildningschefen och ett nära samarbete med skolledarkollegorna är en självklarhet för att skapa likvärdighet och hög kvalitet i kommunen.

Beroende på sökandens kompetenser fördelas ansvarsområden mellan rektor, biträdande rektor och andra ledningsroller i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tydlig och strukturerad och som har helhetssyn på elevernas lärande.
Du har gedigen erfarenhet och kunskap om grundskolans senare del och behöver ha god kännedom om skollagens regler kring särskilt stöd, främjande arbete och elevers rätt till utbildning.

Du har fokus på pedagogiskt ledarskap genom distribuerat ledarskap och har förmågan att entusiasmera medarbetarna och samla kompetens i rätt riktning för att identifiera och tillgodose elevernas behov.

Som person vill vi att du har god organisationsförmåga och att du ser utvecklings- och förbättringsarbete som ett självklart inslag i det systematiska kvalitetsarbetet. Genom ditt ledarskap ska du bidra till att eleverna når så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.

Relevant högskoleutbildning krävs. Rektorsprogrammet och erfarenhet av skolledarskap är meriterande.

Utifrån tjänsten ser vi det som meriterande om du har specialpedagogisk utbildning och/eller erfarenhet av specialpedagogiskt arbete. Språkkunskaper utöver svenska och engelska ser vi som en tillgång.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.