Biträdande rektor område Lit/Lugnvik

Tillsvidareanställning 100% (varav 20% ledningsstöd).

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor i förskolan kommer du att arbeta med ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du är direkt underställd en av områdets rektorer. Tillsammans i rektorsområdet kommer vi driva och utveckla våra förskolors arbete. Till hjälp i vårt arbete har vi våra olika stödfunktioner för att kunna uppnå full potential och våra mål.

Tjänsten innefattar att tillsammans med rektorerna i området ha en betydande roll i arbetet med områdets personal, budget, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete samt det pedagogiska arbetet. I alla våra förskolor pågår utvecklingsarbete som bidrar till att förskolan är rolig, trygg, lärorik och likvärdig för alla barn. Tillsammans arbetar vi för att verkställa läroplanens mål och övriga styrdokument samt de kommunala mål och beslut som berör förskolan i Östersunds kommun. I arbetsuppgifterna ingår också samarbete med såväl vårdnadshavare, medarbetare och andra rektorer inom förskolan.

Kvalifikationer

Vi ser att du som söker har en pedagogisk högskoleutbildning och har erfarenhet av pedagogiskt arbete, det är meriterande att du har läst ledarskapsutbildning.

I din roll som biträdande rektor kommer du ha ett nära samarbete med båda rektorerna i området samt ha många kontakter med medarbetare och vårdnadshavare och därför är din förmåga att kommunicera och lyssna viktig. Det är viktigt att du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet samt att du som person har lätt för att samarbeta, skapa ett gott arbetsklimat och känner dig bekväm i olika sociala sammanhang. Du besitter en god pedagogisk insikt, kunskap och erfarenhet och har förmåga att förmedla detta. Då våra förskolor är geografiskt spridda är körkort och tillgång till bil ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Som anställd i Östersund erbjuds du friskvårdsbidrag, rabatterade tjänster mot netto- och bruttolöneavdrag och en mängd andra rabatter i vår förmånsportal "Fördel Östersund". Där får du också tillgång till pensionstjänsten Lifeplan.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Sista ansökningsdag

20210509 Intervjuer kommer ske löpande