Biträdande rektor Osbecksgymnasiet, Laholms kommun

Nu söker vi på Laholms kommun en biträdande rektor till Osbecksgymnasiet.


Följ med oss på en rolig resa på Campus Laholm!

Campus Laholm är en plats där många delar av vår verksamhet är lokaliserad och där näringsliv, gymnasieskola, vuxenutbildning, kulturskola, vägledningsenhet och arbetsmarknadsenhet gemensamt skapar bästa förutsättningar för samhällets, näringslivets och medborgarnas utveckling.
Som biträdande rektor på Osbecksgymnasiet så är dina arbetsuppgifter att arbeta utifrån skollagstyrningen men också utifrån Laholms kommuns värdegrund och de politiska målen för att utveckla såväl gymnasieskolan som Campus Laholm och Laholms kommun mot visionen att kombinera livskvalitet och tillväxt för en starkare framtid.

Osbecksgymnasiet har ett brett utbud av gymnasieutbildningar och har under 2020 ca 550 elever. De praktiska utbildningarna drivs i flera fall tillsammans med vuxenutbildningarna för att tillsammans uppnå den största rationalitet möjlig i driftfrågor.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär att du tar ansvar för utveckling och bidrar till verksamhetens mål, tar ansvar för elevernas utveckling tillsammans med din rektor, visst personalansvar kommer finnas i tjänsten. Du kommer vara delaktig i framtagande av det systematiska kvalitetsarbetet, vara länken med elevråd, elevkomitéer och ansvarig för studentveckan tillsammans med annan personal.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant pedagogisk högskoleutbildning samt några års arbetslivserfarenhet från
pedagogiska uppdrag inom gymnasial verksamhet. Du har erfarenhet från förordningsstyrt
utbildningssystem inom gymnasieskola. Du är en pedagogisk ledare och du har ett stort intresse för verksamhetsutveckling. Du har erfarenhet av och intresse kring ett nära samarbete mellan utbildningssidan och näringslivet och har förmågan att driva samverkan med olika intressenter. Erfarenhet från process- eller projektledning är meriterande.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift, är strukturerad i ditt arbetssätt och är en god kommunikatör. Du har
humor och fantasi och trivs med att verka i sammanhang som ständigt förändras samtidigt som du arbetar
målinriktat och åstadkommer resultat.

Du är en relationell ledare som leder med både värme och tydlighet. Du vill att dina medarbetare ska känna att de får det stöd de behöver för att fullgöra sitt uppdrag och lägger din vikt via att entusiasmera och hitta nycklarna till ett vidgat lärande.

Du värdesätter en god relation till vårdnadshavare och är elevernas ambassadör.
Erfarenhet av ledarrollen är önskvärd men inget krav. Du ska ha lätt för att ta till dig lagar och förordningar och kunna verkställa beslut.

B-körkort är ett krav.

Vi ser gärna att du bifogar ett personligt brev och CV.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid

Tillträdesdagen
2020-08-01 eller tidigare enligt överenskommelse

Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Ingela Månsson, avdelningschef utbildning, Kultur- och utvecklingsverksamheten
Tfn. 0430-150 44 alt. 072-230 65 38

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-150 00

Sista ansökningsdag
2020-03-24
Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringstiden, så vänta inte med att söka!

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Övriga upplysningar
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Logga in/skapa en användare innan du fyller i din ansökan
Laholms kommun arbetar för att vara en utvecklande professionell service- och myndighetsorganisation. Ledorden i arbetet är glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning.