Biträdande rektor Rambergsskolan

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Skolan leds av rektor med ansvar för skolan.

I uppdrag som biträdande rektor är du personalansvarig för lärare fritidshem, lärare estetiska ämnen, lärarassistenter och elevassistenter.

Uppdraget innebär att stödja och samspela med Rambergsskolans rektor samt ingå i skolans ledningsgrupp.

Rektor, biträdande rektor och skolintendent är skolans ledningsfunktion.

Som biträdande rektor arbetar du tillsammans med rektor och skolintendent för att stärka lärares pedagogiska ledarskap för ökad måluppfyllelse hos alla eleverna utifrån devis: Alla elever vill lyckas med sin utbildning!

Ett pedagogiskt ledarskap som fokuserar på lärares undervisningskvalitet både goda ämneskunskaper och en väl utvecklad relationskompetens. Att eleverna känner sig trygga och delaktiga i undervisningen. Att lärarna ger eleverna en tillförsikt och tror att skolan kan hjälpa dem att få en god framtid.

Fyra huvudsakliga skolutvecklingsområden innefattar tjänsten - värdegrundsarbete, "Roligare och tryggare raster", lärares ledarskap på fritidshem och estetiska ämnen samt utveckling av elevassistenters och lärarassistenters uppdrag.

Det innebär att du på delegation från rektor och i nära samarbete med skolans rektor och skolintendent ansvarar för Rambergsskolans:

Värdegrundsarbete Alla barn och elever har rätt att lära, utvecklas i en trygg miljö och bemötas med respekt. Därför är det viktigt att arbeta förebyggande mot alla former av diskriminering och kränkande behandling.

Utveckla och implementera skolans ordningsregler. Ansvara för utarbetande, uppföljning, utvärdering och fastställande av ny Plan mot diskriminering och kränkande behandling inför varje läsår samt implementera planen på skolan i såväl klasser, fritidshemsavdelningar, hos skolans pedagoger och i mötet skola och hem. Samspela med skolans kurator vid utredning av kränkande behandling. Samt säkerställa så anmälningar sker skyndsamt vid en diskriminering och kränkande behandling.

Roligare raster implementera, strukturera och utarbeta med skolintendent vårt rastvärdsschema med flera vuxna på skolgården och trygga elever på rasterna. Utveckla vårt samarbete med skolans trivselledare årskurs 1-6 och fler vuxna som deltar i lek med eleverna. Ingen elev ska behöva fråga: "Får jag vara med och leka?" och mötas av ett: Nej det får du inte.

Lärare ledarskap på fritidshem och i estetiska ämnen som innebär att trygga lärares ledarskap och stärka vår profil på fritidshem så fler elever vill g

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som;
• Har relevant pedagogisk utbildning - god kunskap om skolans verksamhet är en nödvändighet. Gärna vitsord i arbete med värdegrund och roligare raster.
• Har goda kunskaper att leda lärares ledarskap fritidshem, estetiska ämnen och lärarassistenter.
• Har erfarenhet av ledningsarbete i skola exempelvis som rektor, biträdande rektor eller motsvarande uppdrag.
• Gillar och har fallenhet för administration och är noggrann.
• Kan arbeta självständigt och kan se helhet men också detaljerna.
• Kan arbeta fysiskt om så behövs.
• Trivs med att hantera många parallella processer samtidigt och har en förmåga att slutföra sina uppdrag.
• Har förmåga att bygga goda relationer.
• Kan kommunicera på ett tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med andra.
• Delar skolans värdegrund och vill arbeta tillsammans med skolans elever, pedagoger, skolhälsa, administration, föräldrar och skolledning.
• Vill föreslå och tar gärna initiativ till förbättringar för skolans pedagoger och skolledning som gör att fler elever når målen.

Intervjuer kommer att ske den 18/1, 19/1 och den 20/1.


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.