OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Skogstorpsskolan går cirka 790 elever från förskoleklass till årskurs nio. Här arbetar drygt 100 medarbetare. Skolan ligger i Skogstorp, ett villasamhälle sju kilometer söder om Eskilstuna centrum. Skolans vision är att "Hos oss får du mötas, glädjas och lyckas!" Utifrån vår strategiska plan arbetar vi för att skapa goda relationer med fokus på ett uppskattande positivt förhållningssätt och höga förväntningar. I längden handlar inställningen om att alltid välja att se möjligheter och att vi fokuserar på elevernas bästa egenskaper. Vårt förhållningssätt gör det lättare för alla elever att nå goda studieresultat, utifrån sina egna förutsättningar.
Läs gärna mer om vår skola: http://www.eskilstuna.se/sv/Utbildning-och-barnomsorg/Grundskola/Grundskolor/Skogstorpsskolan/
Barn- och utbildningsförvaltningen organiserar 53 förskolor, 27 grundskolor och en gymnasieskola med tre enheter plus ett antal gemensamma enheter som exempelvis särskolan. Tillsammans är vi cirka 3700 medarbetare.
Vill du arbeta på en skola med driv och utvecklingsvilja? Det ser vi som en god förutsättning för arbetet med vår vision och vårt mål att samtliga elever F-9 ska utvecklas och bli gymnasiebehöriga efter sin skoltid hos oss.
ARBETSUPPGIFTER
Vi har väl fungerande arbetslag med väl fungerande rutiner. Våra förstelärare leder skolutvecklingsarbetet med olika fokusområden både allmänpedagogiska för hela skolan och specifika för ämnesutveckling inom olika stadier. Vi har kompetensutveckling kring bland annat utmanande undervisning ett spännande sätt att möta nya undervisningsmöjligheter! Under de senaste tre åren har vi deltagit i IFOUS-forskningsprogram med fokus på lärares praktik och profession. Vi har arbetat med aktionsforskning som metod och utarbetat ett nytt årshjul för arbete med skolutveckling.
Skogstorpsskolan ligger i framkant när det gäller digitalisering, matematikutveckling och via vårt Cambridgeprogram - eleverna läser kurser på engelska som ger spetskompetens i matematik och engelska. Vi har pågående samarbetsprojekt med Mälardalens universitet; vi är en övningsskola och handleder lärarstudenter och arbetar med utveckling av studie- och yrkesvägledning i undervisningen. Syftet är att motivera eleverna i det dagliga skolarbetet och ge dem kunskap och redskap att göra väl underbyggda gymnasieval.
Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor med arbetsledaransvar för delar av verksamheten inom skolutveckling. Du har personalansvar vilket innebär ansvar för bland annat arbetsmiljöfrågor, medarbetarsamtal och lönesättning. Du ska coacha, inspirera och utmana medarbetarna till att fortsätta den positiva utvecklingen. Du har ansvar för elevgrupper vilket innefattar elevhälsofrågor och föräldrakontakter. Du förväntas även samarbeta med andra instanser som socialtjänst, BUP, habilitering och polis. Du arbetar självklart med systematiskt kvalitetsarbete utifrån läroplanen för grundskolan och lokala verksamhetsplaner, där hållbar skolutveckling och analys av måluppfyllelse ingår.
Du ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med skolans rektor, biträdande rektor intendenter och arbetslagsledare. I din roll förväntas du stödja rektor i det strategiska arbetet med skolans verksamhet. Utveckling av skolans digitalisering bland annat elevhälsodokumentation i ProReNata, omvärldsbevakning, samverkan och kontakter med näringsliv och Mälardalens universitet är viktiga uppgifter.
Du ansvarar för arbetslag årskurs 7-9 och arbetsgrupper F-9 tillsammans med den samlade skolledningen. För dig som är ny som chef erbjuder kommunen olika utbildningar bland annat inom personlig utveckling, chef- och ledarskap.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:
- Pedagogexamen på högskolenivå (120 p/180 hp)
- Cirka fem års aktuell erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn/ungdomar.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska
- Van att använda IT-verktyg som stöd i arbetet
Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet av att driva lärande- och utvecklingsprocesser, gärna även ansvar för personal, arbetsmiljö o.s.v.
- Erfarenhet av arbete med skolutveckling.
- Ledarutvecklingsprogram med betoning på personlig utveckling.
- Väl förtrogen med digitaliseringsprocesser i skolan.
- Vana av och/eller fallenhet för att tala inför större och mindre grupper.
- Att möta barn och familjer med olika bakgrund och förutsättningar i professionella sammanhang.
- Språkkunskaper i engelska i tal och skrift.
För att lyckas som skolledare behöver du vara en kommunikativ och lyhörd ledare med fallenhet att möta människor med olika bakgrund och förutsättningar. Vi förutsätter att du har personlig mognad och att du har styrka att visa mod, tydlighet och ödmjukhet i de olika situationer som kan uppstå på en skola. För att lyckas i detta uppdrag behövs helhetssyn och god strategisk förmåga. Vi söker dig som trivs med att ansvara för flera parallella processer och uppgifter samtidigt. Du behöver vara initiativrik och uthållig i skolans utvecklingsarbete och du ska kunna leda, inspirera och engagera medarbetarna.
Vi ser fram emot att träffa dig som vill vara en del av vårt engagerade kollegium.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Enligt skollagen (2010:800) krävs att registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas i samband med anställning inom grundskolan.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.
Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ewa Kälvehed
016-710 25 24
Fredrik Wetterling
016-710 26 42
Elin Engström, Rekryteringskonsult
016-710 51 39
Jannice Kloibhofer, Rektor
016-710 18 11
Rekryteringsenheten (övrig tid)
016-710 70 77
Namn på facklig företrädare lämnas vid förfrågan
Jannice Kloibhofer finns enbart tillgänglig veck
Elin Engström finns tillgänglig vecka 28-29 och
Robert Isaksson
016-710 12 37
Kent Karlsson
016-710 11 30