OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20212681
Arbetsuppgifter
Vill du leda arbetet med att skapa en rolig, trygg och lärorik förskola? Har du en känsla för struktur och planering? Då kan det här jobbet vara något för dig. Genom en god resursplanering samt ett coachande och närvarande ledarskap lägger du grunden för en stabil verksamhet. Som biträdande rektor planerar du bemanningen så att rätt person är på rätt plats i rätt tid. Du har medarbetaransvar för samtliga medarbetare och yrkesroller på förskolorna och håller i medarbetar- och lönesamtal samt medverkar vid rekrytering och rehabilitering av personal. Du bistår även rektor med planering, utveckling och uppföljning av förskolornas verksamhet.
Ledningsgruppen består av två förste förskollärare, tre biträdande rektorer och en rektor. Vi strävar efter hållbara arbetsplatser där människor växer oavsett rollen och uppdraget. Vi behövs i vår organisation och vi är alla lika viktiga i ”Barnens bästa förskola”.
I syfte att utveckla och tydliggöra ledningsgruppens framtida arbete har vi påbörjat att arbete för att vända oss mer mot processledning vilket innebär att vi ska arbeta med ansvarsområden inom våra olika roller. Här får du möjlighet att påverka och använda dina specifika erfarenheter och kunskaper. I din roll har du även ett nära samarbete med våra två förste förskollärare. Det finns många frågor där ni, utifrån era olika roller, blir involverade såväl i kontakt med medarbetare som med vårdnadshavare.
Om arbetsplatsen
Det aktuella rektorsområdet omfattar fyra förskolor; Carl Gustaf, Hästhagen och Pildammsstaden samt Uteförskolan Stock och sten. Samtliga förskolor är centralt placerade intill och i Pildammsparken vilket gör att vi lätt kan promenera emellan dem. Ditt ansvar som nära ledare blir på Carl Gustafs förskola och Pildammsstadens förskola med 100 respektive 30 platser. Båda förskolorna är relativt nya med ljusa fina lokaler.
På rektorsområdet finns möjlighet att tillsammans med pedagogerna skapa de bästa förutsättningarna för alla att utvecklas. Vi arbetar mycket med kompetensutveckling i exempelvis aktionsforskning genom kollegialt lärande inom och mellan förskolorna, för samtliga medarbetare. Vi har även ett pågående arbete, ”Barnskötarnas roll”, som till våren övergår till ”Språk -, läs och skrivutveckling”. Fokus är en god arbetsmiljö för alla medarbetare som ger utrymme att utvecklas och växa i sin yrkesroll.
Våra identifierade utvecklingsområden är ”Projekterande arbetssätt” samt det kommungemensamma ”Digitalt meningsskapande”. Det ges kontinuerlig kompetensutveckling inom båda områdena. Vår ambition är att varje år erbjuda aktuella föreläsare för kvalitativ kompetensutveckling.
Vi erbjuder dig:
• Att bli en del av en ledningsgrupp där vi uppskattar varandras olikheter, drar nytta av våra erfarenheter och kompetenser.
• Möjlighet att utvecklas och växa i ditt ledarskap.
• Frihet under ansvar.
• Att leda arbetslag med goda pedagogiska förutsättningar.
• Utrymme att använda din ledarkapacitet för att bygga hållbara strukturer, skapa tillit och trygghet samt främja samarbetet mellan arbetslagen såväl som mellan förskolorna.
Som biträdande rektor bidrar du också till utvecklingen av förskolan. Genom att bejaka initiativ och våga testa nya idéer ser du till att medarbetarna får möjlighet att utvecklas i sina professionella yrkesroller. Läs mer på malmo.se/förskolekarriär
Kvalifikationer
• Du har en högskoleutbildning minst motsvarande kandidatnivå (180 hp).
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning är meriterande
• Erfarenhet av förskoleverksamhet eller annan pedagogisk verksamhet
• Du har tidigare ledarerfarenhet samt chefserfarenhet med personalansvar
• God digital kompetens.
Ledningsgruppen behöver dig som har kunskap och erfarenhet om förskolans betydelse för barnen i utbildningskedjan och som skulle vilja sprida vidare den till fler kollegor, förskolor och barn i Malmö stad. Vi söker efter dig som har modet och kan ta ansvar som nära ledare för medarbetarna, ta plats i den lokala ledningsgruppen och som med dina samlade erfarenheter har idéer och kreativitet som du vill tillföra fler. Väcker detta din nyfikenhet är du välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande.
Övrigt
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på Skola eller förskola | Polismyndigheten (polisen.se)
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98