Biträdande rektor sökes till Johanneslust och Karlhögs förskolor

Ref: 20212161

Arbetsuppgifter
Vill du leda arbetet med att skapa en rolig, trygg och lärorik förskola? Har du en känsla för struktur och planering? Då kan det här jobbet vara något för dig.

Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor, tre förste förskollärare och tre biträdande rektorer. Du förväntas arbeta självständigt samtidigt som du har ett tätt samarbete med de två andra biträdande rektorerna vilket möjliggörs av exempelvis regelbundet avsatta dagar. Du har även ett nära samarbete med förste förskollärarna där ni gemensamt driver utveckling av förskolans verksamhet i enlighet med rektors och förskoleområdets mål.  

Genom en god resursplanering och ett närvarande ledarskap lägger du grunden för en stabil verksamhet. Som biträdande rektor planerar du bemanningen så att rätt person är på rätt plats i rätt tid. Du har medarbetaransvar och håller i medarbetar- och lönesamtal samt medverkar vid rekrytering och rehabilitering av personal. Du bistår även rektor med planering, utveckling och uppföljning av förskolornas verksamhet.

Som biträdande rektor bidrar du också till utvecklingen av förskolan. Genom att bejaka initiativ och våga testa nya idéer ser du till att medarbetarna får möjlighet att utvecklas i sina professionella yrkesroller. Läs mer på http://www.malmo.se/förskolekarriär

Om arbetsplatsen
Förskoleområdet består av fem förskolor med nästan 500 barn och 100 medarbetare. Johanneslust är en sjuavdelningsförskola i nybyggda lokaler med härliga utemiljöer. Karlshög är en tvåavdelningsförskola som ligger inbäddat bland villaträdgårdarna på Håkanstorp.

I ledningsgruppen arbetar vi, tillsammans med våra medarbetare, med att skapa gemensamma värderingar, mål och rutiner för hela området. Ett reflekterande förhållningssätt där dialog och öppenhet får ta plats tror vi är viktiga delar i det nära samarbete som krävs för ett likvärdigt förskoleområde. Hållbar utveckling har varit vårt utvecklingsområde sedan hösten 2019. Denna process har påverkat både innehåll och utformning i den pedagogiska utbildningen, men också i hela förskoleområdets organisation. Arbetet har gett våra verksamheter förståelse för vikten av att arbeta med barns delaktighet och inflytande i förskolan samt deras framtidstro, demokratifostran och att barns röster ska ges möjlighet att både höras och kunna påverka.

Arbetet har även genererat nya sätt att mötas över förvaltningarna i vår stad genom att t.ex. låta barnens perspektiv ta plats i processer gällande stadsutveckling. Arbetet med en hållbar organisation tar sitt avstamp i och syns i våra utvecklingsmål och i vår gemensamma resursfördelning för hela förskoleområdet. Detta är även grunden i vårt pågående enhetssamarbete, som ger ett nära samarbete med annan förskollärare, samt i vårt kollegiala lärande mellan förskolorna. Ledningsgruppen har ett helhetsfokus och ett nära samarbete som fortsätter att utvecklas genom kontinuerliga och systematiska forum, där ledningsgruppen möts i olika konstellationer. Vi erbjuder dig: 


• Ett förskoleområde med innovativa tankar och arbetssätt kring pedagogisk verksamhet, systematiskt kvalitetsarbete och organisation.
• En ledningsgrupp som är modig, nyfiken och driven. Vi vågar se och analysera både våra styrkor och utmaningar och utifrån detta skapar vi möjligheter för verksamheterna att utvecklas i arbetet med att vara barnets bästa förskola.
• En rektor vars ledarskap är tydligt, inlyssnande, nyfiket och kreativt. Med mod, trygghet och ödmjukhet leder rektor ledningsgruppens arbete och områdets verksamheter utifrån styrdokument, visioner och förutsättningar.

Kvalifikationer

• Du har en högskoleutbildning minst motsvarande kandidatnivå (180 hp).
• Du har erfarenhet från förskoleverksamhet eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget.
• Du har ledarerfarenhet.

För att lyckas i rollen har du en förmåga att skapa tillitsfulla relationer och att se helheten inom din verksamhet. Du är modig och tar ställning för barns delaktighet och inflytande och du känner trygghet i att leda och driva processer där detta blir centrala delar. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. Att våga utmana och arbeta lösningsfokuserat samt ha en förmåga att entusiasmera dina medarbetare tror vi också är viktiga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på Skola eller förskola | Polismyndigheten (polisen.se)

Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.