Biträdande rektor sökes till Oxievångsskolan

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

Tillsammans gör vi skillnad!
Grundskoleförvaltningens övergripande uppdrag är att ge alla Malmös elever samma möjligheter att lyckas i skolan och nå goda resultat. Förvaltningen ska även skapa de bästa förutsättningarna för de medarbetare som möter våra elever och deras vårdnadshavare. Oavsett arbetsuppgifter så innebär ett arbete i grundskoleförvaltningen att göra skillnad för våra 24 000 elever. Tillsammans med 4 300 kollegor kan du vara med i skapandet av framtidens skola.


Oxievångsskolan är en 7-9 skola med stora möjligheter!
Skolan ligger i en fin miljö med närhet till natur och rekreation. Till hösten utökar vi till fem parallella spår för att om tre år innefatta 15 klasser år 7-9. På skolan finns musikprofilklasser där eleverna får utveckla sin musikaliska sida vilket ger en särskild estetisk känsla. Verksamheten genomsyras av ett hälsofrämjande arbete och på skolan finns också en hälsoprofil. När det gäller IT-utveckling ligger vi i framkant. Samtliga klassrum är utrustade med projektorer och alla elever har en egen dator. Skolan består av stora och luftiga lokaler och inrymmer också ett eget mediatek.
Vi söker nu en biträdande rektor som tillsammans med oss vill vara med och bygga fram nya idéer för en spännande utveckling av skolan!


ARBETSUPPGIFTER
Till Oxievångsskolan söker vi nu ytterligare en biträdande rektor som tillsammans med rektor, biträdande rektor, pedagoger och andra medarbetare vill fortsätta ett spännande utvecklingsarbete på skolan. Skolan har en ny organisation och har infört nya arbetssätt bl a när det gäller ämnesöverskridande arbete i arbetslagen. Vi håller också på att utveckla och införa metoder för entreprenört lärande. Ett utvecklingsarbete när det gäller skolans hälsoprofil ska sparkas igång. Detta ser vi som ett av ansvarsområdena för den nya biträdande rektorn.
Som biträdande rektor är du direkt underställd rektor för Oxievångsskolan och verkar inom ramen för den delegering du får. Du har lednings- , utvecklings- uppföljnings- och samverkansansvar . På uppdrag av rektor kan du också ansvara för ett eller flera övergripande uppdrag.
Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskaper sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Ditt ledarskap ska präglas av öppenhet och av en stark vilja att skapa goda relationer i organisationen och gentemot våra samarbetspartners. Du ska vara drivande i att skapa en kreativ och trygg arbetsmiljö för våra elever och medarbetare. Du är ambassadör och verkar för att Malmös samtliga grundskolor är attraktiva för elever och föräldrar samt att våra arbetsplatser är kända för att ge de allra bästa förutsättningarna för det pedagogiska uppdraget och ledarskapet


KVALIFIKATIONER
Du har akademisk examen, gärna med pedagogisk inriktning och har erfarenhet av arbete inom förskola/skola. Det är också meriterande om har haft chefs-/ledaruppdrag tidigare samt har rektorsutbildning eller har gått något annat ledarutvecklingsprogram.
Det är meriterande om du har kunskaper inom området idrott och hälsa. Du måste ha erfarenhet av att bygga nätverk med föreningar och av att bygga upp kontaktnät. Du behöver också ha kunskap och erfarenhet om elevadministrativa system, t ex novaschem, skola 24, extens osv samt kunskap om MaApps.
Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper; att du är tydlig i ditt sätt att leda och att du är mål- och resultatorienterad. Din goda kommunikativa förmåga gör att du är lyhörd och har lät för att påverka; skapa intresse, delaktighet och engagemang och förståelse hos dina medarbetare. För att klara uppdraget är det viktigt att du har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter, att du kan strukturera, dokumentera och följa upp.