Biträdande rektor S:t Olofsskolan

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. Här tror vi att de viktigaste förutsättningarna är förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur.

Tillsammans driver vi en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Genom kollegialt lärande och gemensam målbild möter vi varje elev och medarbetare där den är och tillsammans skapar vi förutsättningar för lärande. Dit når vi genom ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete som pekar ut riktningen och skapar förutsättningar och möjligheter för alla elever att nå målen. Tillsammans i ledningsgruppen och med personalen arbetar vi för att skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar.

Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp bestående av rektor och två biträdande rektorer. Tillsammans leder och utvecklar vi den pedagogiska verksamheten och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna.
Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde. Tillsammans med skolans förstelärare leder skolledarna utvecklingsarbetet och i samråd med arbetslagsledarna hanteras organisationsfrågor. Resultat- och kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och flerårig erfarenhet som ledare inom grundskolan där verksamhets- och personalansvar ingått. Din kunskap om grundskola och fritidshem är gedigen och du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Vidare har du kunskap om barns lär- och skrivutveckling.
Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap mot årskurs F-3 och erfarenhet av arbete inom grundskola och fritidshem.
Har du erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer samt schemaläggning ser vi det som en fördel samt att du har genomfört den statliga rektorsutbildningen. Har du erfarenhet av att leda samarbetsprojekt med externa aktörer ses även det som meriterande.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.

Som ledare uppfattas du som trygg och du leder, motiverar det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Din förmåga att samarbeta och samverka är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

Som person tror vi att du är modig, trygg och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och kan förhålla dig till olika situationer. I din kommunikation behöver du vara tydlig, välformulerad och engagerad i mötet med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är inlyssnande och har förmågan att situationsanspassa din kommunikation när du förmedlar ditt budskap. Dessutom ser vi att du behöver vara prestigelös i relation till kollegor och andra kontakter.

ÖVRIGT
Övriga fackliga kontakter:
Katarina Tolf, Kommunal nås via 060 191000
Sarah Thungström, Lärarförbundet, nås via 191000
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.