Biträdande rektor Stenhammar 7-9

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta!

Som medarbetare i Flens kommun är du vårt ansikte utåt till kommunens invånare. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang och en härlig energi.
Det arbete vi gör tillsammans varje dag, dygnet runt, året runt har sin utgångspunkt i vår vision, vår värdegrund och våra mål. Vi tror att bilden av Sörmlands hjärta skapas i varje möte med invånare, företagare och besökare, genom professionellt och respektfullt bemötande.

Arbetsplats



Stenhammarskolan 7-9 har två mål: 


• Att alla elever når och överträffar kunskapskraven.
• Att alla elever är trygga varje dag, hela dagen.

 

Vår verksamhet bygger på samverkan, relationsskapande och tillit - mellan elever, skola och hem. För oss utgör lärande och trygghet, kunskaper och demokratiska värden oumbärliga delar av en större helhet. 

 

Stenhammarskolan 7-9 lägger ett särskilt fokus på professionaliseringen och utvecklingen av lärarrollen i samverkan mellan personal och skolledning. 

 

Skolan ligger i centrala Flen och har ca. 350 elever i årskurs 7-9. Flens Kommun är beläget i hjärtat av Sörmland, inom lagom pendlingsavstånd från storstadsregionen Stockholm. Bildningscentrum Stenhammar är beläget mitt i Flen med cirka 3 min gångavstånd från tågstationen. 

 

Arbetsuppgifter/uppdrag

Du kommer tillsammans med rektor att ansvara för det systematiska arbetet med att leda och utveckla skolans verksamhet.

 

Du kommer att få ett särskilt delegerat ansvar inom skolledningens förvaltarskap och chefskap - administration, fördelning av resurser samt organisering, ledning och uppföljning av arbetet.

 

Du kommer även att få ett delegerat personalansvar. 

 

Kvalifikationer

 

Vi söker dig som vill leda skolutveckling utifrån våra ledord - lärande och trygghet för elever och personal genom samverkan, relationsskapande och tillit.

 

Du har tidigare erfarenhet som skolledare. Vi lägger särskild vikt vid djup pedagogisk insikt, organisations- och ledarskapsförmåga samt erfarenhet och kunskap gällande skolans förutsättningar och styrdokument. 

 

Särskild vikt läggs även vid personlig lämplighet där kommunens centrala värdeord stolthet, öppenhet, omtanke, respekt, kvalitet och ansvar lägger grunden.

 

Omfattning/varaktighet

Tillsvidare från 2021-08-02, 100%.

 

Intervjuer sker löpande i samverkan med kommunens HR-avdelning och den lokala fackliga samverkansgruppen.

 

Lön

Flens kommun tillämpar individuell lönesättning.

 

Kontakt

Axel Lagergren Jernselius 

Rektor

0157-43 05 40 

axel.lagergren.jernselius@edu.flen.se