OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker dig till vårt ledningsteam, du har erfarenhet av att arbeta i högstadiet, gärna med som bitr.
rektor eller arbetslagsledare och som vill vara med och utveckla vår fina skola.
För oss är en positiv elevsyn, delaktighet, relationsskapande och lösningsfokuserat arbetssätt viktiga egenskaper. Ett team där man tar ansvar för sitt område och där man supportar och stöttar för att föra hela skolan framåt. Ditt uppdrag är att vara närmast chef för lärarna och undervisningen på vårt högstadium. Vi växer som skola och till hösten har vi fyra paralleller på högstadiet och tre på låg och mellanstadiet.
Arbetsbeskrivning
Tillsammans med lärarna och skolledningen arbetar du för att eleverna får en kvalitativ undervisning och trygg lärmiljö. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument. Har du kunskap om skola som organisation så är det ett plus.
Vi vill att du har en grundlärarexamen, erfarenhet av att arbeta som lärare i åk 7-9 och gärna haft ledningserfarenhet. Du ska tidigare bedrivit skolutveckling och det är önskvärt är att du har en hög digital kompetens.
Du kommer ansvara för skolutveckling och organisation, i tjänsten ingår även personalansvar. Du kommer ansvara för att det bedrivs ett kontinuerligt utvecklingsarbete och att detta följs upp som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Kvalifikationer
Du har grundlärarutbildning och har gått någon form av ledarskapsutbildning.
Vi söker dig med god samarbetsförmåga och har ett kommunikativt ledarskap.
Övrigt
Arbetet är på heltid och du har möjlighet att styra till viss del över din arbetstid.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.