Biträdande rektor till 7-9 på Rydebäcksskolan

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Rydebäcksskolan är en F-9 skola som ligger ca en mil söder om Helsingborg. Området expanderar kontinuerligt och just nu har skolan drygt 960 elever. Skolan består av två skolhus där eleverna är uppdelade i F-4 och 5-9. Våra ledord ”Tillsammans – Ambition – Kunskap – Lyckas” andas och ger mening i verksamheten.

Vi har ett förhållningssätt som utgår från att goda relationer skapar tillit och trygghet för alla. Vi utgår från att alla människor vill och kan lyckas och menar att kunskap är de förmågor som krävs för att kunna hantera situationer och lösa uppgifter. Ambition innebär för oss framåtanda, motivation och en vilja att nå ens drömmar och mål. Våra elever har höga förväntningar både på sig själva och sina lärare. De vill ha utmaningar och studiero. Tillsammans skapar vi goda lärmiljöer där lärande och utveckling sker. Vill du bli en del av en stimulerande arbetsmiljö – välkommen till oss!

Läs gärna mer på vår hemsida: https://rydebacksskolan.helsingborg.se/

Titta på filmen och hör hur några chefer beskriver hur det är att jobba hos oss! https://youtu.be/V1pZF1l511s

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor har du verksamhetsansvar med budget, elev- och personalansvar för årskurs 7-9. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du även den som utmanar dem när det gäller skolutveckling.

Utvecklingsarbeten utgör en viktig del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utveckling inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete. Rydebäcksskolans utvecklingsarbete har de senaste åren präglats av arbetet med våra lärmiljöer. Detta är ett arbete som genomsyrar hela skolan F-9. Vårt lärmiljöarbete är en ständigt pågående process som involverar såväl elever som pedagoger och övrig personal.

Du ingår i skolans ledningsgrupp med rektor och tre andra biträdande rektorer. Tillsammans driver och arbetar vi med övergripande verksamhetsfrågor för vår skolas bästa.

Kvalifikationer
Du har erfarenhet av arbete inom grundskolan och har ett F-9 perspektiv på elevers lärande. Din utbildningsbakgrund utgör pedagogisk examen och du är väl förtrogen med skolans styrdokument. I dina tidigare arbeten inom skolans verksamhetsområden har du utövat någon form av ledaruppdrag. Då det systematiska kvalitetsarbetet är en del i vår vardag vill vi att du har erfarenhet av detta. Du har också erfarenhet av att driva och hålla ihop utvecklingsarbete. Processledarutbildning och/eller ledarskapsutbildning ser vi som meriterande.

Du leder och inspirerar dina medarbetare genom ett aktivt och synligt ledarskap, vilket skapar stort engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du har god förmåga att få överblick över arbetet, tänka strategiskt och långsiktigt. Struktur och organisation faller naturligt för dig. Du har en ödmjuk framtoning, är lyhörd och har lätt för att skapa professionella relationer och bygga upp förtroende. Dialogen ser du som ett viktigt medel i din kommunikation. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Stämmer ovanstående in på dig? Du är varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-05-01

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.