Biträdande rektor till anpassade grundskolan i Mölndal

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Den anpassad grundskola i Mölndals Stad växer och utvecklas i snabb takt. Vi har idag tre anpassade grundskolor som ska blir till två enheter. Just nu är vi inne i byggnation av en ny skolbyggnad för våra elever inom årskurserna 16, där två skolor ska bli en gemensam anpassad grundskola. Planen är att den nya skolan ska stå klar hösten 2025.
När byggnationen är klar 2025 blir vi organiserad i två enheter, årskurs 16 på nya skolan och årskurs 79 på Solängsskolan.

Därför söker vi en biträdande rektor som ska arbeta tillsammans med vår rektor för anpassade grundskolorna i Mölndal. Tillsammans bildar enheterna ett skolspår 716 år för våra elever inom anpassad grundskola i Mölndal.

Som biträdande rektor arbetar du i ett samledarskap med rektor över hela skolspåret och dina uppdrag kan variera över tid beroende på verksamhetens behov.

Är du en engagerad skolledare som vill arbeta tillsammans med andra för att utveckla verksamheten för våra elever? Är du intresserad av att vara med och utveckla och organisera vår nya organisation? Vill du vara med på vår spännande resa?

ARBETSUPPGIFTER
Du har ett delegerat ansvar för personal, pedagogiskt ledarskap och arbetsmiljö för medarbetarna inom de ansvarsområden du leder. Du ingår i skolans ledningsgrupp där du i samarbete med rektor leder och ihop med arbetslagen utvecklar hela skolenheten. Våra elever och deras måluppfyllelse står i centrum.

Du kommer självständigt att ansvara för arbetsuppgifter som du planerar, genomför och utvärderar. Tillsammans med rektor formar du ditt uppdrag utifrån din erfarenhet och kompetens.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad pedagog och har en bred erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet. Utöver detta är ledarerfarenhet och någon form av ledarskapsutbildning meriterande. Vi ser digital kompetens som en självklarhet, att du ligger i framkant inom detta område och kan leda och stötta medarbetarna i den digitala utvecklingen.

Du har en ledarstil som bygger på tillit, engagemang och delaktighet och en stark vilja att skapa goda relationer till dina medarbetare. För att skapa dialog och delaktighet för alla är det viktigt att du kommunikativ förmåga och kan anpassa dig efter mottagare och situation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du strävar efter att utvecklas i din yrkesroll och reflekterar över hur du kan bidra till förbättrade resultat för verksamheten.

För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du har förmågan att självständigt planera och organisera ditt arbete. Du ser oftare lösningar än problem och ditt arbete präglas av en optimistisk hållning. Uppdraget är i nära samarbete med rektor vilket förutsätter att du dessutom är en god lagspelare som inspireras av att arbeta i mångfacetterade organisationer med utmaningar och nytänkande uppdrag. Du är tydlig och modig i dina beslut och vågar stå upp för våra elever och deras rätt till utbildning.

Du kan på ett effektivt sätt använda och förstå digitala verktyg, tjänster och medier. Du har intresse för och vilja att arbeta med digitala verktyg.

ÖVRIGT

Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.