Biträdande rektor till Bagarmossens förskolor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker en biträdande rektor till Bagarmossens förskoleenhet.

I enheten ingår 9 förskolor med totalt 32 avdelningar. Vi har en mycket lång erfarenhet av att i vårt arbete inspireras av förhållningssätt och filosofi från förskolorna i Reggio Emilia. Det är viktigt för oss att du delar den visionen med oss.

Du ingår tillsammans med rektor och ytterligare en biträdande rektor samt två pedagogiska ledare i enhetens ledningsgrupp. Vi skapar tillsammans ett generöst och öppet förhållningssätt där vi alla hjälps åt med arbetet att nå mål och förväntade resultat. Vår verksamhet präglas av tydlighet i såväl ledarskap som struktur, men också av delaktighet och transparens.

Vi har ett pedagogiskt centrum i stadsdelen och en bildverkstad för all förskolepersonal. Förskolan har också tillgång till en stödenhet, som med sina specialpedagoger, psykolog och familjebehandlare har ett nära samarbete med arbetslagen genom handledningsuppdrag och konsultationer.

Våra pedagogiska ledare i enheten verkar såväl coachande som praktiskt i arbetet tillsammans med personal och barn i det pedagogiska. Allt vi gör strävar mot att skapa förutsättningar för en lärande organisation.

Vi söker nu en erfaren, engagerad och målmedveten biträdande rektor som vill vara del av vårt team och fortsätta utveckla och fördjupa arbetet i vår enhet.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor ingår du i enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med pedagogiska ledare och administratör bistår rektor med att systematiskt planera, följa upp, analysera och utveckla verksamheten.

I uppdraget ingår personal- och budgetansvar för din del av enheten som i dagsläget består av 12 avdelningar. I det ingår att leda verksamheten och administrera frågor rörande personal, arbetsmiljö och lokaler. I ditt uppdrag ingår också att bidra till det systematiska kvalitetsarbetet genom uppföljning, analys och utveckling.

Du håller APT och andra möten, deltar i samverkan, håller förhandlingar av olika slag, sköter rehabiliterings- och andra personalärenden, ansvarar för bemanning, verksamhetsplanering och pedagogisk utveckling, bland annat. Det är ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag du kommer att möta!

Urval och intervjuer sker löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kvalifikationer
Du är legitimerad förskollärare med dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef. Du har god självkännedom och är van att reflektera kring dig själv och din arbetsinsats. Utveckling är en naturlig del av din yrkesroll. I ditt arbete har du modet att driva de frågor som måste drivas och är stabil nog att stå stadigt även om det skulle svaja till.

Du har ett coachande sätt att leda medarbetare, är väl förankrad i läroplanens mål samt har god kunskap om den dagliga verksamheten. Du entusiasmerar och skapar delaktighet hos dina medarbetare. I din kommunikation är du lyhörd och tydlig. Vidare är du självständig, strukturerad och ansvarsfull.

Du är nyfiken på att utveckla förskolans uppdrag med Reggio Emilias filosofi som drivkraft. Du har god IT-kompetens och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta med såväl personal som vårdnadshavare och andra aktörer.

Förmåner
Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, friskvårdspeng och tillgång till motionslokal inom stadsdelen. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner/

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.