Biträdande rektor till Bågen- och Riddarens förskolor

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Vi vill skapa en trygg och stabil organisation där vi har transparanta processer och där vi litar till varandras kompetenser. Här tror vi att de viktigaste förutsättningarna är förtroendeskapande relationer och en tydlig organisationsstruktur. Tillsammans driver vi en positiv, transparent och påverkningsbar organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Genom kollegialt lärande och gemensam målbild möter vi varje barn och medarbetare där den är och tillsammans skapar vi förutsättningar för lärande. Dit når vi genom ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete som pekar ut riktningen och skapar förutsättningar och möjligheter för alla barn att ta del av förskolans undervisning. Ledning och pedagoger arbetar tillsammans för att skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor ingår du i en ledningsgrupp tillsammans med rektor. Tillsammans leder och utvecklar vi den pedagogiska verksamheten och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Tillsammans leder skolledarna utvecklingsarbetet och i samråd med pedagogerna hanteras organisationsfrågor. Resultat- och kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med förskolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och barnens utveckling. Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning och är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Du har några års arbetslivserfarenhet inom pedagogiskt ledarskap. Vidare har du kunskap om barns kunskapsinhämtande och utveckling. Det är meriterande om du har arbetat inom grundskolans tidiga åldrar och har erfarenhet av fack-, och arbetsmiljöfrågor.

Du förväntas ha ett särskilt ansvar för samverkan med grundskolan, så erfarenheter från detta är meriterande.

Som ledare uppfattas du som trygg när du leder, motiverar det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Din förmåga att samarbeta och samverka är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med barn, vårdnadshavare och medarbetare. För att trivas i uppdraget tror vi att du behöver ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Som person tror vi att du är modig, trygg och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och kan förhålla dig till olika situationer. I din kommunikation behöver du vara tydlig, lyhörd, och engagerad i mötet med både barn, vårdnadshavare, medarbetare och kollegor.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.