Biträdande rektor till Berga/Vimanshäll förskolor

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Berga Vimanshäll förskolor söker nu en biträdande rektor. Området består av fem förskolor ,Häggvägen 17, Älgvägen 14, Ridhusgatan 4 , Konstruktörsgatan 29 och Vårdkasvägen 3.

Vår vision är att varje barn ska ges förutsättningar att hitta nya vägar att möta morgondagen och att utbildningen ska präglas av att vara rolig , trygg och lärorik för såväl barn som personal. Våra långsiktiga mål är att utbildningen genomsyras av ett språk- och kommunikationsutvecklande arbetssätt där varje barn ges möjlighet att ha ett reellt inflytande i utbildningen. Utbildningen utgår från barnets bästa och genomsyras av ett värdegrundsarbete där varje barn möter engagerade vuxna som möjliggör för barnen att använda sin kompetens. Utbildningen och undervisningen sker genom ett målstyrt och projekterande arbetssätt där dokumentation av varje barns utveckling och lärande utgör underlag för reflektion, analys och planering av fortsatt arbete.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor för Berga Vimanshäll förskolor kommer du att ha ett operativt ansvar för att utveckla förskolornas verksamhet i riktning mot de mål som läroplanen anger. Du förväntas att tillsammans med rektor och medarbetare skapa de bästa förutsättningarna för barnens utveckling och lärande, samt tillsammans med medarbetarna identifiera utvecklingsformer för förskolan för att på så sätt kunna arbeta mot att nå en högre måluppfyllelse.

Du kommer att vara en del av rektors strategiska och pedagogiska ledning av förskolorna där du förväntas driva olika förbättringsarbeten. Vidare kommer du att delta i ledning tillsammans med rektor och biträdande rektors kollega med utveckling av områdets verksamhet, systematiska utvecklings- och kvalitetsarbete samt visst arbete med ekonomi, budget och arbetsmiljö i enlighet med gällande riktlinjer. 

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef.

Kvalifikationer
För tjänsten som biträdande rektor krävs att du är legitimerad förskollärare och har du även gått Linköpings kommuns rekryteringsutbildning ser vi det som meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete inom förskola är ett krav liksom att du har erfarenhet av att arbeta i arbetsledande funktion. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller har annan ledarerfarenhet (exempelvis arbetslagledare) inom förskola.

Vi ser att du har goda datakunskaper liksom god systemvana. Det är också önskvärt att du har kunskap och erfarenhet av att arbeta i Google workspace liksom kunskap om och erfarenhet av arbete i Infomentor.

Som biträdande rektor är det viktigt att du har en god förmåga att relatera till andra på ett smidigt och lyhört sätt. Det är också väsentligt att du har en god kommunikationsförmåga och konstruktivt löser eventuella konflikter. För att bli framgångsrik i tjänsten ser vi att du är en trygg ledare som har en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet, samordna grupper och förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du har en realistisk tro på din egen förmåga och är medveten om dina styrkor och svagheter samt visar mod i utmanande situationer. Vi ser också att du är van vid och har en god förmåga att kunna analysera och lösa komplicerade problem och situationer som uppstår.

Rollen som biträdande rektor innebär att leda arbetet med att skapa bästa förutsättningar för förskolebarnen och identifiera utvecklingsformer, för att på så sätt nå högre måluppfyllelse. Därmed ser vi att du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. 

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: 2022-02-14

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8228
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?