Biträdande rektor till Blåsboskolan

Nu söker vi på Blåsboskolan en biträdande rektor som vill vara med och bygga en skola för framtiden. Vill du utvecklas inom ledarskap och har en känsla för kvalitet och förmåga att skapa ett starkt team? Då ska du söka till oss!

På Blåsboskolan har vi cirka 270 elever från förskoleklass till årskurs 5, med 35 kompetenta och utvecklingsorienterade medarbetare. Vi kommer inom kort att bygga ut vår skola då vi även kommer ha elever upp till årskurs 6. För oss är det här en fantastisk möjlighet att få forma en framtida skola och att få skapa nya arbetslag. En resa som vi vill ha med dig på! Vi arbetar varje dag för att eleverna ska känna trygghet, delaktighet och stolthet. Vi ska vara en skola som leder elever i deras lärande och där alla känner gemenskap och respekt för varandra. Vi ska forma sexåringar till riktigt bra tolvåringar. Vår övertygelse är att vi kan få alla elever att lyckas i skolan, vilket gör att vi har höga förväntningar på både elever och oss själva. Vi gläds åt gemensamma framgångar, vi lär oss av varandra, delar med oss av vår kunskap. Vi ber också varandra om hjälp och stöd så att vi klarar av det som är svårt. Vi gör varandra bra!
”Mitt mål är att vi ska vara Sveriges tryggaste skola och skapa bra förutsättningar för elevernas lärande”– Maria Hising, rektor Blåsboskolan.

Blåsboskolan ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer på www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor hos oss kommer du att mötas av engagerad och positiv personal och fantastiska elever. Du kommer att ha ett nära samarbete med skolans rektor och kommer att ingå i ledningsgruppen på skolan. Tillsammans driver vi skolutveckling genom att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsoarbete samt utvecklar processer, rutiner och arbetssätt. Vi på Blåsboskolan värdesätter alla relationer högt och skolan karaktäriseras av en positiv, flexibel och lösningsorienterad inställning. Som biträdande rektor arbetar du med att lyfta och coacha medarbetare samtidigt som du bidrar med struktur och tydlighet i din ledarroll. Då vi kommer att bygga ut skolan och ha elever upp till årskurs 6 inom en snar framtid kommer du att få vara med att bidra i en spännande utvecklingsfas där vi har möjlighet att skapa framtidens skola. Vi vill att du som söker till oss ska få vara ditt bästa jag, därför kommer tjänsten att formas till viss del beroende på vem som får tjänsten. Detta för att vi till fullo ska kunna ta tillvara på dina styrkor och erfarenheter.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har:
- Pedagogisk högskoleutbildning eller annan lämplig högskoleutbildning för tjänsten
- Arbetslivserfarenhet av arbete från skola och goda kunskaper om skolans utbildningssystem och styrdokument

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som ledare i en pedagogisk verksamhet och har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt har arbetat med systematiskt kvalitetsarbete. Vi ser också positivt på om du har gått en någon form av ledarskapsutbildning som exempelvis Västerås stads traineeutbildning eller om du har utbildning i Lösningsfokus. Vi strävar ständigt efter att förbättra oss och vi ser därför positivt på om du kan bidra med kunskaper inom IKT, betyg och formativ bedömning samt kunskaper om elever i behov av särskilt stöd, språkutvecklande arbetssätt och/eller elevers olika lärstilar.

Vi söker dig som är driven och som vill utvecklas i ditt ledarskap. En ledare som sprider entusiasm och som tillsammans med oss vill skapa Sveriges tryggaste skola. Vi vill att du som ledare hos oss värdesätter mångfald och tar tillvara på olikheter.

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.
Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.