Biträdande rektor till Bobergsskolan och Hjorthagens skola

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Bobergsskolan är en nybyggd och modern skola i Norra Djurgårdsstaden på Östermalm.

Skolan blev utnämnd till årets skolbyggnad 2020 och har fantastiska lokaler. Skolan är i en växande fas och till hösten 2023 kommer skolan att vara en fullt utbyggd F-9-skola med cirka 840 elever.

Hjorthagens skola är en mindre skola under uppbyggnad som till hösten kommer att ha årskurserna F-2 med cirka 120 elever.

Båda skolorna är mycket populära skolor där vår värdegrund bygger på att vi gör varandra bättre. Vi har personal som trivs och vår medarbetarenkät har värden som ligger i topp bland stadens grundskolor. Vi är nu i behov av två biträdande rektorer till F-3.

Läs mer om skolorna på
Bobergsskolan, F–8 - Stockholms stad (grundskola.stockholm)

Hjorthagens skola, F–1 - Stockholms stad (grundskola.stockholm)

Vi finns även på Instagram:
bobergsskolan
hjorthagens_skola

Arbetsbeskrivning
Vi söker två biträdande rektorer som vill leda och utveckla vår skola tillsammans med oss. Ni kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med rektor, två andra biträdande rektorer, en administrativ chef samt en kökschef. Vi är ett positivt och lösningsfokuserat gäng där humor är ett viktigt inslag. Vi trivs tillsammans!

Den ena tjänsten kommer att ha sin huvudsakliga placering på Hjorthagens skola och du kommer att ansvara för åk F-2 samt åk 3 på Bobergsskolan . Den andra tjänsten kommer att ha sin placering på Bobergsskolan och där kommer du att ansvara för årskurs F-2.

Vi arbetar med ett nära ledarskap så att vara ute i verksamheten och stötta medarbetarna ser vi som något självklart. Vi behöver en lagspelare då vi i ledningsgruppen arbetar tätt tillsammans. Vår värdegrund bygger på att vi gör varandra bättre och vi gör det tillsammans!

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.