Biträdande rektor till Bullmarks skola och Botsmarks skola och förskola

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef.

Bullmarks skola F–6 ligger vackert belägen intill Sävarån och ett stenkast från flera stora grönområden cirka tre mil utanför Umeå. Skolan är ny renoverad med moderna klassrum, fritidslokaler och ny skolrestaurang, tillsammans med nya förskolan Bullmark.

Botsmarks skola och förskola ligger 5 mil norr om Umeå, med närhet till natur och utevistelse. Förskolan har precis fått nya lokaler och är nu i samma hus som skolan. Samarbetet mellan de olika verksamheterna är stor.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor för Bullmarks och Botsmarks skola och Botsmarks förskola.  Är du den vi söker?



Dina arbetsuppgifter
Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor som har yttersta ansvaret för skolan. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid.  Men till exempel kan uppdraget komma att innebära:

- kvalitetssäkring av undervisning
- elevhälsoarbete
- personalansvar
- personalplanering, rekrytering och rehabilitering
- medarbetar- och lönesamtal
- systematiskt arbetsmiljöarbete
- leda likabehandlingsarbete och elevråd.

Du ingår i ett ledarlag för alla skolledare inom skolområde F-6 NordÖst och rapporterar till rektor.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

 
Om dig
Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete, helst inom grundskolan
- kanske har arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram


Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ oss på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Läs mer om hur det är att leva och bo i Umeå här:
https://www.umea.se/flytta
https://www.gatewayumea.se/.

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.