Biträdande rektor till Centrala Östermalms förskolor

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Centrala Östermalms förskolor
Centrala Östermalms förskolor består av åtta förskolor, tre parklekar och tre öppna förskolor som ligger på Östermalm.

Det centrala läget för våra förskolor innebär att det är lätt att ta del av stadens kulturutbud och att besöka stadens parker. För oss är trygghet och tillit en grund för ett livslångt lärande. Vi strävar efter att ge våra barn ett lustfyllt lärande med stöd från läroplanen för förskolan.

Östermalms kommunala förskolor har gemensamma pedagogiska ställningstaganden som bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Inom förskoleorganisationen har vi erfarenhetsutbyte och det kollegiala lärandet är stort. I fokus finns barnens bästa och deras rätt till en god och omsorgsfylld utbildning.

Nu söker vi en självgående biträdande rektor som vill och har förmåga att både ta ett operativt och strategiskt helhetsansvar för ett antal av enhetens förskolor. Centrala Östermalms förskolors ledningsorganisation består idag av en rektor och tre biträdande rektorer. Vi är en välfungerande ledningsgrupp med mycket energi, glädje och härlig teamkänsla som gärna samarbetar med varandra. Vi har byggt en bra grund men har ständigt en stark vilja att utveckla och förbättra verksamheten. Våra förskolor har hög måluppfyllelse och goda resultat. Vi erbjuder dig möjligheten att vara med att fortsätta forma och utveckla en organisation där kvalitén på barnens utbildning sätts främst.

Rollen som biträdande rektor
Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp och du förväntas aktivt bidra i det gemensamma arbetet. Du har ett särskilt helhetsansvar för ett antal förskolor. Du ansvarar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du arbetar mycket självgående och självständigt men har de övriga i ledningsgruppen som stöd och bollplank. Beslutsmandat och ansvar tydliggörs via stadsdelens delegationsordning och rektors delegering av arbetsuppgifter och beslutanderätt enligt skollagen.

Du leder och fördelar arbetet samt utvecklar verksamheten i enlighet med fattade beslut. Återrapportering sker till rektor som också är din närmsta chef. I uppdraget ingår det även att planera och genomföra arbetsplatsträffar samt att hålla i medarbetar- och lönesamtal och rekryteringsprocesser. Vid behov ansvarar du för rehabprocesser samt ger stöd och tidiga insatser till medarbetare som riskerar ohälsa. Du utövar ett utvecklande, stödjande, tillitsbaserat och närvarande pedagogiskt ledarskap för att på bästa sätt kunna leda, utveckla och hjälpa dina medarbetare att leverera efter förväntningar. Du har en strävan att öka medarbetarnas ansvar och förståelse för verksamheterna, uppdraget och medarbetarskapet. Du har alltid barnen i fokus och utgår ifrån barnens bästa i allt du gör.

Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:

- pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation eller lärarlegitimation
- aktuell erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor inom förskoleverksamhet
- god kunskap om och är väl insatt i skollagen och förskolans styrdokument
- hög digital mognad med stor vana att arbeta i flertalet system
- mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.


Det är meriterande om du även har:

- erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor inom förskoleverksamhet i en politiskt styrd organisation med ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö
- erfarenhet av att vara involverad i budgetarbete
- erfarenhet av att arbeta med stadens IT-system, exempelvis Agresso, Lisa självservice, Skolplattform Stockholm, ILS-webben och liknande.


För oss är dina personliga förmågor och färdigheter viktiga och därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

I rollen som biträdande rektor på Centrala Östermalms förskolor är det viktigt att du är en självgående, lösningsinriktad och strukturerad person som självständigt kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter och förskolor. Du har både intresse och förmåga att arbeta strategiskt och operativt. Du är bra på att samarbeta med andra samt har mycket god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje för att nå uppsatta mål. Du skapar samtidigt en tydlig organisation för medarbetarna genom att tydligt kommunicera förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du är allmänt duktig på att kommunicera och formulera dig i både tal och skrift. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat samt ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Vidare är du utvecklingsinriktad och stimuleras av att arbeta i en organisation som vill utvecklas. Du har en mycket god pedagogisk kompetens samt har både kunskap och intresse av att leda de pedagogiska processerna. Du klarar av att arbeta i högt tempo men samtidigt ser vi gärna att du är eftertänksam. Det är naturligt för dig att stanna upp för analys och reflektion. Slutligen är det viktigt att du vill och har förmåga att ta fullt ansvar för dina processer.

Din ansökan
Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. I en av frågorna kommer du få beskriva varför du är intresserad av rollen, varför du passar för rollen och vad du kan bidra med i rollen. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.