OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och utbildningsförvaltningen organiserar 53 förskolor, 27 grundskolor och en gymnasieskola med tre enheter plus ett antal gemensamma enheter som exempelvis särskolan. Tillsammans är vi cirka 3700 medarbetare.
Edvardslundsskolan ligger alldeles intill skog och grönområden i vackra Torshälla. Det skapar en god utemiljö som inbjuder till lek.
Personalen är välutbildad och våra lärare är behöriga. Våra pedagoger är utvecklingsinriktade och satsar på varje individ och flexibla lösningar. Hos oss går ca 500 elever från förskoleklass upp till årskurs 6 där samtliga årskurser är treparallella. Under skol- och fritidstid är F-klass indelat i åldershomogena grupper medan årskurs 1-3 är delat i tre spår med en klass från varje åldersgrupp. I varje arbetslag ingår lärare, fritidspersonal, elevassistent och speciallärare. Skolan har fyra fritidshem och en öppen fritidsverksamhet för år 4-6. Vi samarbetar med Gökstensskolan kring undervisning i moderna språk, hemkunskap och slöjd.
Det finns ett väl fungerande elevhälsoteam på skolan med rektor, biträdande rektor, speciallärare, specialpedagog, skolsköterska, kurator, skolpsykolog samt representant från Team Förebygg (socialtjänsten).
Vi är en härlig arbetsgrupp på närmare 70 medarbetare med mycket drivkraft och stolthet. Lärarkollegiet arbetar med fokus på att utveckla det egna ledarskapet samt med ämnesutveckling. I fritidshemmen är målet att utveckla de pedagogiska planeringarna än mer och att skapa miljöer som stimulerande och utmanar till lärande.
Vill du arbeta på en skola med elevfokus och driv att utvecklas skall du söka tjänsten!
ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor arbetar du på rektors uppdrag med arbetsledaransvar för delar av verksamheten inom skolutveckling. Du har personalansvar vilket innebär ansvar för bland annat arbetsmiljöfrågor, medarbetarsamtal och lönesättning. Ditt huvudansvar är för arbetslag åk F-3. Du ska coacha, inspirera och utmana medarbetarna till att fortsätta utvecklas. Du har ansvar för elevgrupper vilket innefattar elevhälsofrågor och föräldrakontakter. Du förväntas även samarbeta med andra instanser som socialtjänst, BUP och habilitering.
Du arbetar självklart med systematiskt kvalitetsarbete utifrån läroplanen för grundskolan och lokala verksamhetsplaner, där hållbar skolutveckling och analys av måluppfyllelse ingår. I det arbetet ingår elevhälsan och det förbyggande och hälsofrämjande arbetet som en naturlig del i att stödja eleverna mot utvecklingens mål.
Du ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med skolans rektor, arbetslagsledare och skoladministratören. I din roll förväntas du stödja rektor i det strategiska arbetet med skolans utveckling med stark orientering mot höjda kunskapsresultat.
För dig som är ny som chef erbjuder kommunen olika utbildningar bland annat inom personlig utveckling, chef- och ledarskap.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en pedagogexamen på högskolenivå.
Du behöver ha cirka fem års aktuell erfarenhet av pedagogiskt arbete.
Det är bra om du har erfarenhet av att driva lärande- och utvecklingsprocesser i pedagogisk verksamhet. Du får gärna ha erfarenhet av en roll som chef.
Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi förutsätter att du har vana och intresse av att använda olika IT-verktyg som stöd i ditt arbete.
Det är meriterande om du även har kunskaper om och erfarenhet av elevhälsans uppdrag.
För att lyckas som skolledare behöver du vara en kommunikativ och lyhörd ledare med fallenhet att möta människor med olika bakgrund och förutsättningar. Vi förutsätter att du har personlig mognad och att du har styrka att visa mod, tydlighet och ödmjukhet i de olika situationer som kan uppstå på en skola. Du behöver vara initiativrik och uthållig i skolans utvecklingsarbete och du ska kunna leda, inspirera och engagera medarbetarna. För att lyckas i detta uppdrag behövs helhetssyn och god strategisk förmåga.
Vi ser fram emot att träffa dig som vill vara en del av vårt engagerade kollegium.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Enligt skollagen (2010:800) krävs att registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas i samband med anställning inom grundskolan.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.
Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ewa Kälvehed
016-710 25 24
Fredrik Wetterling
016-710 26 42
Elin Engström, Rekryteringskonsult
016-710 51 39
Jannice Kloibhofer, Rektor
016-710 18 11
Rekryteringsenheten (övrig tid)
016-710 70 77
Namn på facklig företrädare lämnas vid förfrågan
Jannice Kloibhofer finns enbart tillgänglig veck
Elin Engström finns tillgänglig vecka 28-29 och
Robert Isaksson
016-710 12 37
Kent Karlsson
016-710 11 30