Biträdande rektor till Eiraskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga chefer skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa medarbetarna.

Eiraskolan är en välfungerande innerstadsskola med elever från förskoleklass till årskurs 6 belägen på östra Kungsholmen med närhet till kommunikationer, stadens kulturutbud och parker. Vi har goda resultat vad gäller kunskaper och trygghet och högt söktryck.

Vi arbetar i en lärande organisation med en mötesstruktur som underlättar effektivt arbetslagsarbete och skolövergripande utvecklingsarbete med konferenser för lärare och fritidspedagoger varje vecka. Vi har tre paralleller i alla årskurser och arbetar i årskursindelade arbetslag. 

På Eiraskolan arbetar vi systematiskt inom våra utvecklingsområden när det gäller IKT, formativ bedömning och inkludering. Skolan har en lyhörd skolledning, ett välfungerande elevhälsoteam och goda resultat på medarbetarundersökningar. Här finns en trivsam och utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som med engagemang och positivitet tillsammans med skolledning och pedagoger vill utveckla Eiraskolan ytterligare till en skola i absolut framkant. 

Du kommer att ha personalansvar för ungefär hälften av den pedagogiska personalen och därmed ansvara för de arbetslagens verksamhet, delta i arbetslagens möten, ingå i skolans elevhälsoteam, utvecklingsgrupp och krisgrupp, tillsammans med den andra biträdande rektorn arbeta med tjänstefördelning och schemaläggning. Tillsammans med övriga skolledningen kommer du att leda möten, utarbeta strategier och inspirera elever och pedagoger att nå sin fulla potential.

 
Kvalifikationer
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor eller liknande ledarerfarenhet. Du har ett stort engagemang för pedagogiska frågor och lätt för att skapa relationer med både barn och deras föräldrar. Du ser teamet som framgång, samtidigt som du är självständig, drivande och strukturerad och skapar förutsättningar för dina medarbetare att nå skolans gemensamma mål. Du är flexibel och inte rädd för att rycka in där det behövs för helhetens bästa. Du är tydlig i din kommunikation och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.Du är van att möta krävande föräldrar och kan självständigt leda svåra samtal. 



Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.