Biträdande rektor till Ekholmsskolan

Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Ekholmsskolan är en 7-9 skola i Linköpings södra del. På skolan finns grundskolan, grundsärskola och en grupp för elever med autismspektrumsyndrom. Grundskolan har cirka 375 elever. Förutom den ordinarie undervisningen väljer eleverna en inriktning inom skolan val. Det innebär att eleverna får mer tid i det ämnesområde som de valt. Exempel på inriktningar som erbjuds är bland annat naturorienterande ämnen och matte (NoMa), idrott, hälsa (fotboll), samhällskunskap, personlig utveckling och slöjd. 

Det är dagens barn och unga som är nästa generations samhällsbyggare. Det vill vi ta vara på. Alla elever på Ekholmsskolan har rätt till sin kunskapsmässiga, individuella och sociala utveckling och då är en trygg och tillåtande skola en grund för att skapa nyfikna, trygga och friska unga vuxna med framtidstro.

På Ekholmsskolan jobbar all personal tillsammans utifrån att varje elev, varje dag ska ha med sig goda minnen och bättre kunskapsmässiga förutsättningar att göra goda val i livet.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor på Ekholmsskolan förväntas du trivas med ett flexibelt arbete med de omväxlande arbetsuppgifter som uppstår på en högstadieskola. Du kommer vara direkt underställd rektor och ha verksamhets-, resultat- och personalansvar. Du har ett dagligt operativt ansvar och en given plats i skolans ledningsgrupp. Tillsammans med rektor kommer du att leda en skola i utveckling.

Du förväntas ha ett relationellt förhållningssätt och vilja till att ta särskilt stort ansvar som för skolans elevhälsoarbete och med fokus på inkluderade lärmiljöer, trygghet och professionella stödprocesser.

I rollen som biträdande rektor samordnar och deltar du i pedagogiska utredningar. Du har också ett särskilt ansvar att följa upp och utvärdera arbetet med att säkerställa att alla elever i behov av särskilt stöd uppfylls. Fokus ligger i att fortsätta utveckla kollegiala lärandeprocesser i verksamheten, så att likvärdigheten och samverkan inom skolan leder till att alla elever når maximalt lärande. 

Skolan arbetar aktivt med att utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete, det är därför viktigt att du brinner för att jobba med att bidra till att utveckla undervisningen tillsammans med skolans lärare, samtidigt som du säkerställer att elevresultaten följs upp, utvärderas och analyseras, för att säkra och sprida framåtsyftande framgångsrika arbetssätt på skolan. Övriga ansvarsområden kommer att utformas i samarbete med rektor utifrån dina kompetenser och tidigare erfarenheter.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under 3 år som chef med möjlighet till förlängning. När chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen. Tjänsten är en semestertjänst.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk grundskollärarexamen. Det är meriterande om du har pågående eller slutförd rektorsutbildning. Du har erfarenhet av arbete som lärare i grundskolan och har jobbat i en arbetsledande befattning. För rollen krävs att du har kompetens och tidigare erfarenhet av att leda elevhälsoarbete på skola. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av arbete som biträdande rektor.

Förmåga att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen.

För att lyckas i rollen ser vi att du har god pedagogisk insikt, är väl förtrogen med skolans läroplan och andra styrdokument samt har ett stort intresse för skolutvecklingsfrågor. Du är trygg som person och i ditt ledarskap, bidrar med energi och vågar kritiskt granska de utvecklingsprocesser och idéer som ligger till grund för verksamhetens organisation och resurshantering. I samverkan med rektor och ledningsgrupp har du god förmåga att öka professionaliteten och förverkliga skolutveckling från mitten i syfte att utveckla förutsättningarna för att strategiskt leda en verksamhet för fortsatt resultatutveckling.

Du tar hänsyn till helheten och är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov och du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser att du har ett professionellt relationsskapande förhållningssätt till kollegor, personal, elever och vårdnadshavare.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag, 23/2 och initiala intervjuer kommer preliminärt att ske under v.10. I denna rekrytering använder vi oss eventuellt av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8658
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?