Biträdande rektor till Engelbrekt- Gärdets förskolor på Östermalm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Välkommen till Engelbrekt-Gärdets förskolor!
Vi är ett kommunalt förskoleområde bestående av 11 förskolor belägna på Östermalm.

Vi utökar vår ledningsgrupp och söker nu ytterligare en biträdande rektor. Är du nyfiken på barns lärprocesser och känner lust och glädje i ditt arbete? Vi hoppas att du, precis som vi, tycker om att arbeta i meningsfulla sammanhang där vi utvecklas och lär tillsammans, både barn och vuxna.

Vi letar efter dig som vill vara med att fortsätta driva det framgångsrika arbetet i våra förskolor. Är du duktig inom det pedagogiska och hur vi bäst operativt och strategiskt driver det arbetet? Är du dessutom en kommunikativ och en riktigt duktig ledare? Här får du vara med att forma den nya organisationen och tillhöra en utvecklingsbenägen ledningsgrupp. Enhetens gemensamma vision är ”Lust att lära, rätt att lyckas-tillsammans” Här får du möjlighet att utveckla och utvecklas!


I rollen som biträdande rektor
Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp som består av rektor och tillsammans med dig, tre biträdande rektorer. Du förväntas aktivt bidra i det gemensamma arbetet. Du har ett helhetsansvar för förskolor på fem adresser med totalt ca 35-40 medarbetare. Inom enheten finns två administratörer som stödfunktioner.

I uppdraget ingår ansvar för:

- att leda och utveckla verksamheten i enlighet med fattade beslut
- personal och arbetsmiljö
- att driva barnhälsofrågor
- medarbetar-, rehab- och lönesamtal samt driva rekryteringsprocesser
- att planera och genomföra arbetsplatsträffar
- interna och externa kontakter.

 


Våra förväntningar på dina erfarenheter och kompetenser
Vi söker dig som har:

- pedagogisk examen med förskollärarlegitimation
- aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar inom förskoleverksamhet
- hög digital mognad och vana att arbeta i flertalet system
- god förmåga att uttrycka dig i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom Stockholm stad och/eller erfarenhet av att arbeta strategiskt med pedagogisk utveckling.

För oss är dina personliga egenskaper och kompetenser av stor betydelse. För att lyckas i rollen är du som person en trygg och tydlig ledare. Du utövar ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet. Du är van att leda genom förändring och har ett positivt förhållningssätt. Du har även förmågan att motivera medarbetarna samt tydliggöra uppdrag och förutsättningar på ett professionellt sätt. Du har ett högt engagemang och drivs av att åstadkomma goda resultat och uppnå uppsatta mål.

Du samarbetar lätt med andra både internt inom enheten men också med övriga inom avdelningen samt externa parter. Du bidrar med ett strategiskt och utvecklande synsätt i ledningsgruppen och ser till hela förskoleområdet. Vidare har du ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!


Mer om oss och vad vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta inom en utvecklingsinriktad förskoleorganisation. Inom enheten arbetar vi målmedvetet för att erbjuda en verksamhet av hög kvalitet. För att uppnå det arbetar vi dedikerat utifrån våra framarbetade ledord, Tillsammans- Delegerat ledarskap- Tillitsfullt ledarskap. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att kunna erbjuda bästa möjliga förskola till våra invånare. På vår arbetsplats är våra olika kompetenser och samarbete viktiga framgångsfaktorer i arbetet. Enheten präglas av ett öppet klimat där alla stöttar varandra och delar med sig av sina erfarenheter. Läs gärna mer om Stockholm Stads förmåner https://jobba.stockholm/formaner/

Din ansökan
• I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten.
• I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.