Biträdande rektor till förskolenheten Östra Tensta

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Din arbetsplats

Inom förskolenheten Östra Tensta finns åtta förskolor.

Området är mångkulturellt och enheten har stort fokus på ledarskap och utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor som vill var med på vår fortsatta utvecklingsresa för verksamheten för fyra av enhetens förskolor.

Verksamheten omfattar ca 200 barn och ca 50 engagerade medarbetare som drivs av att göra skillnad. Hos oss får du kollegor som stöttar varandra i det dagliga arbetet och arbetar tillsammans för att förbättra vår verksamhet. Du har tillgång till flera stödenheter såsom HR och controlling samt en administrativ resurs. Den 1 juli 2023 har majoriteten i Stockholms stad föreslagit en sammanläggning av stadsdelarna på Järva, vilket berör Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning och Rinkeby Kista stadsdelsförvaltning som enligt förslaget ska bilda en gemensam förvaltning - vilket också innebär tillgång till fler stödjande resurser, utökat nätverk och en spännande utvecklingsresa framåt.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som biträdande rektor innebär att tillsammans med rektor och en ytterligare biträdande rektor leda det pedagogiska arbetet och ansvara för det operativa arbetet med personal och verksamhetsfrågor i enheten. Personalansvaret innefattar bland annat rehabilitering, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal. Tillsammans med rektor koordinerar du och utvecklar arbetssätt och arbetsformer och du är aktiv i det systematiska kvalitetsarbetet.

Ledarskapet i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning utgår från vår värdegrund; resultat, engagemang, kompetens och bemötande. Du når verksamhetens mål inom givna budgetramar och är engagerad i ditt uppdrag och förstår din roll i helheten som ledare och förebild.

Dina kvalifikationer
För att lyckas i denna roll krävs det att du har: 

- flerårig erfarenhet som legitimerad förskollärare
- erfarenhet av en roll som biträdande rektor eller rektor inom förskola
- dokumenterad erfarenhet av personalansvar
- dokumenterad ledarskapsutbildning
- flytande svenska i tal och i skrift.

Det är meriterande om du även har

- utbildning inom specialpedagogik
- erfarenhet av arbete i LISA självservice eller i annat personalsystem.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, och för att lyckas i rollen som biträdande rektor hos oss ser vi att du besitter följande kompetenser:

Helhetssyn, du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Utvecklingsinriktad, du arbetar proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.

Mål och resultatorienterad, arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat.

Tydlig, kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

God samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.                              

Som ledare söker vi dig som är prestigelös och inspirerande och vill vara med och utveckla Östra Tenstas verksamhet tillsammans med rektor och medarbetare. Du har ett brinnande intresse och stor kompetens för att driva pedagogisk utveckling.

Övrigt

Arbetstiderna kan ibland innebära tidiga morgonmöten respektive kvällstid, varför du behöver kunna vara flexibel med din arbetstid. I ditt ansökningsbrev vill vi gärna ha information som styrker eller förtydligar hur och i vilken utsträckning du uppfyller våra krav och önskemål i annonsen. Motivera även gärna varför du är intresserad av just den här tjänsten. Urval sker löpande. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan bli aktuella. Anställningen kan komma att inledas med provanställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.