Biträdande rektor till förskolor Ekkällan/Berga

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Till förskoleområde Berga/Ekkällan som består av sex förskolor, Bataljonsgatan, Brigadgatan, Knektgatan, Luftvärnsgatan, Ramstorpsgatan och Rotegatan söker vi nu en biträdande rektor. Vi har ca 90 personal anställda och drygt 330 barn på våra förskolor. Vi arbetar för att förskolorna i Berga/Ekkällan ska vara välkomnande, där det är tryggt, roligt och lärorikt att vara.

Vi har förmånen att våra förskolor ligger inom nära avstånd till centrala Linköping med goda bussförbindelser samt också närhet till naturen, vilket är uppskattat både av barnen och medarbetarna. Det är också nära mellan våra förskolor så cykel passar utmärkt som transportmedel för att ta sig mellan de olika arbetsplatserna vid behov.

Du ingår i ett ledningsteam med ytterligare en biträdande rektor samt rektor och administratör med placering på Ramstorpsgatan 50. Du ingår även i den pedagogiska ledningsgruppen där vi planerar det systematiska kvalitetsarbetet, fortbildning m.m.

Arbetsbeskrivning
Din roll som biträdande rektor hos oss innebär personal- och arbetsgivaransvar. Du kommer att leda och driva det systematiska kvalitetsarbetet på ett antal förskolor och se till att det som beslutats i kommunen efterlevs ute på arbetsplatserna. Medarbetarsamtal, lönesamtal och att hålla i personalmöten är arbetsuppgifter som ingår i din roll. Du kommer att bli förskolepersonalens närmaste chef där medarbetarna vänder sig till dig vid behov av stöd. Det kommer att kräva din närvaro ute i verksamheten då du agerar som operativ chef och ledare ute på förskolorna där ditt stöttande och coachande ansvar över medarbetarna är av stor vikt. 

Vår verksamhet drivs på ett prestigelöst, engagerat och hjälpsamt sätt. Vi jobbar efter principen att det finns mycket att lära av varandras styrkor och kompetenser vilket gruppen gärna delar med sig och drar lärdom av.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef. När chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare/lärare alternativt har en likvärdig pedagogisk utbildning. Du är väl insatt i förskolans läroplan samt relevanta styrdokument och har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Tidigare erfarenhet av arbete i förskolan och uppdrag av arbetsledande karaktär är ett krav och har du tidigare arbetat som biträdande rektor eller i en arbetsledande är det meriterande. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med digitalisering inom förskolan samt har erfarenhet från ett mångkulturellt område. 

Förmåga att förmedla tydlig information till medarbetare och föräldrar är viktigt i den här rollen vilket gör att goda kunskaper i svenska i tal och skrift är nödvändigt. Grundläggande datakunskaper och vana vid olika typer av system är erfarenheter du besitter. 

Verksamhetens bästa är en självklarhet och du förstår din roll i helheten. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver dina processer vidare. Vid förändrade omständigheter så är du den som kan se möjligheterna i förändringarna och har lätt för att anpassa dig. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig och du relaterar till andra på ett lyhört sätt och skapar och underhåller relationer. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och har förmågan att lösa uppkomna konflikter på ett konstruktivt sätt. 

Urval påbörjas efter 29/10. I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i vår bedömning. Välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 7914
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?