Biträdande rektor till förskolor Skeda/Slaka/Mjärdevi/Vallastaden

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
I ett vidsträckt område i både landsbygd och stadsmiljö finner du Skeda, Slaka, Mjärdevi, Vallastadens sju förskolor. Området leds av ett ledningsteam bestående av rektor och två biträdande rektorer. Arbetet i teamet är välfungerande, prestigelöst och positivt. I ledningsgruppen ingår förutom rektor och biträdande rektorer även förste förskollärare, specialpedagog och pedagogista. Biträdande rektorer, pedagogista och specialpedagog har ett nära samarbete med arbetslagen kring olika delar i uppdraget. I området finns även administratör och vaktmästare. Arbetsplatsen är placerad på Plöjaregatan 28 i Lambohov.

Hos oss jobbar vi aktivt med att tänka tillsammans och värnar det kollegiala lärandet. En grund för detta är vår gemensamma verksamhetsidé och värdesättande av ett utforskande arbetssätt. En viktig del i områdets fortbildning är att all pedagogisk personal deltar i nätverk där vi möts kring ett innehåll som vi tillsammans fördjupar oss i.

Varje förskola finns representerad på veckovisa dialogmöten där gemensamma  utvecklingsfrågor diskuteras. Våra dialogmöten är ett viktigt forum för att möjliggöra transparens i organisationen.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor har du personal- och verksamhetsansvar för ett antal förskolor. I personalansvaret ingår bland annat att planera och leda personalmöten, genomföra medarbetarsamtal och lönesamtal, rekrytering av personal samt hantering av barnplaceringar. I rollen ingår även kontakt med vårdnadshavare.

Verksamhetsansvaret innebär att leda, driva och följa upp den pedagogiska utvecklingen på förskolorna och därför är du i stor utsträckning närvarande ute i verksamheten. Du ingår i en pedagogisk utvecklingsgrupp tillsammans med dina biträdande rektorskollegor, en förskollärare från varje förskola, förste förskollärarna och specialpedagog. Gruppen träffas varannan vecka och driver pedagogiska frågor i syfte att skapa likvärdighet och utveckla utbildningen på förskolorna i området. Din närmaste chef är rektor vars ansvar är strategiska övergripande frågor för hela verksamheten och coachar dig i det dagliga arbetet.

Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande styrdokument och de ekonomiska förutsättningar som ges.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef. Om chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen. Det är meriterande om du har pågående eller genomförd rekryteringsutbildning. Tidigare erfarenhet av en arbetsledande är ett krav och har du tidigare erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller rektor ser vi det som meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och är väl insatt i förskolans styrdokument.

Förmåga att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen.

Du har förmågan att kommunicera tydligt och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Engagemang och delaktighet skapas runt dig och du kan leda, motivera och förse andra med befogenheter för att nå gemensamma mål. Verksamhetens bästa är en självklarhet och du förstår din roll i helheten. Förmåga att analysera och lösa komplicerade problem samt arbeta mot mål och resultat är sådant du är van vid.

I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. Varmt välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 7465
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?